2022年企業人力資源管理師考試試題
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2022年企業人力資源管理師考試試題（二級理論知識） 點擊免費下載
第六章 勞動關系管理-專項練習
一、單項選擇題
1.勞務派遣單位與接受單位雙方所確立的權利義務關系，屬于( )。
A.實際勞動關系
B.勞動法律關系
C.形式勞動關系
D.民事法律關系
【答案】D
【解析】勞務派遣單位與接受單位雙方所確立的權利義務關系屬于民事法律關系。
2022年企業人力資源管理師考試試題（三級）免費下載完整版
基礎知識部分-專項練習
一、單項選擇題
1.當勞動力供給有無限彈性時，( )。
A.無論工資率如何變動，勞動力供給量都固定不變
B.工資率變動的百分比與勞動力供給量變動的百分比相同
C.工資率變動的百分比小于供給量變動的百分比
D.工資率給定，勞動力供給量變動的絕對值大于0
【答案】D
【解析】供給有無限彈性時，工資率給定，勞動力供給量變動的絕對值大于0。選項A屬于供給無彈性;選項B屬于單位供給彈性;選項C屬于供給富有彈性。
2022年企業人力資源管理師考試試題（四級）免費下載完整版
基礎知識部分-專項練習
一、單項選擇題
1.當勞動力供給有無限彈性時，( )。
A.無論工資率如何變動，勞動力供給量都固定不變
B.工資率變動的百分比與勞動力供給量變動的百分比相同
C.工資率變動的百分比小于供給量變動的百分比
D.工資率給定，勞動力供給量變動的絕對值大于0
【答案】D
【解析】供給有無限彈性時，工資率給定，勞動力供給量變動的絕對值大于0。選項A屬于供給無彈性;選項B屬于單位供給彈性;選項C屬于供給富有彈性。
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