【摘要】2016年注冊會計師開始備考，環球網校為考生整理“2016年注冊會計師《會計》練習題：職工薪酬”，希望考生在學習知識點的同時有針對性的練習，把知識點與練習題結合在一起學習，下面是環球網校注冊會計師頻道注冊會計師《會計》習題。供注冊會計師考生練習

　　單項選擇題

　　1、有關職工薪酬的說法中，錯誤的是(　)。(環球網校提供職工薪酬相關試題)

　　A.企業應當在職工為其提供服務的會計期間的，將實際發生的短期薪酬確認為負債

　　B.企業應當在職工達到國家規定退休年齡時對其養老金進行確認和計量

　　C.企業的辭退福利應當在企業不能單方面撤回因解除勞動關系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業確認涉及支付辭退福利的重組相關的成本或費用時兩者孰早日，確認辭退福利產生的職工薪酬負債

　　D.企業應當按照短期獎金計劃向職工發放獎金的，在實際發生時確認為負債

　　【答案】B

　　【解析】本題考查知識點：職工薪酬的范圍。選項B，企業應當在職工提供服務的會計期間進行養老金的確認和計量。選項D，企業按照短期獎金計劃向職工發放的獎金屬于短期薪酬，因此將實際發生的短期薪酬確認為負債。

　　2、關于職工薪酬的說法，正確的是(　)。

　　A.“五險一金”均屬于短期薪酬

　　B.短期帶薪缺勤包括婚假、病假以及事假

　　C.醫療保險屬于離職后福利

　　D.企業在職工勞動合同到期之前強制與職工結束勞動關系的補償屬于辭退福利

　　【答案】D

　　【解析】本題考查知識點：職工薪酬的核算。選項A，“五險一金”屬于職工薪酬，但是養老保險和失業保險不屬于短期薪酬，屬于離職后福利;選項B，事假不屬于帶薪缺勤;選項C，醫療保險屬于短期薪酬。

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