執業藥師成職場寵兒 考核難低通過率


近年來,隨著我國醫療制度的逐步完善,對醫藥行業的要求也愈來愈高;同時國務院辦公廳于印發《國家藥品安全“十二五”規劃》,明確規定自2012年開始,新開辦的零售藥店必須配備執業藥師。以全國目前近41萬家藥店數量來看,執業藥師的缺口非常大,連鎖藥店在發展中如何使執業藥師數量能跟上門店數量的增長;單體店、小連鎖能否在“十二五”末完成《規劃》中對藥店執業藥師的要求,將是未來幾年藥品零售行業發展的熱門話題。
環球網校醫學考試網執業藥師教研組曹秀格老師指出即便我國執業藥師行業缺口很大,但由于其門檻高、考核難、知識不斷更新,使得很多想加入執業藥師行業的人望而卻步。
據了解,1994年,我國開始實施執業藥師資格制度。執業藥師受國家食品藥品監督管理局管理、審核,有藥學、中藥學或相關專業學歷,且滿足一定工作年限者可以報考。考核通過后即獲得資格證書和注冊證,可就職于企業、藥店、醫院等。
事實上,從2010年起,各地就相繼出臺規范,要求零售藥店配備執業藥師。在人才嚴重缺乏的情況下,“租借證書”成了很多藥店無奈的應對之舉。可是什么原因導致執業藥師如此匱乏呢?面對執業藥師的高門檻、考核難、知識不斷更新的現狀 ,我們當何以面對?
環球網校醫學考試網校執業藥師教研組老師指出藥品是一種特殊商品,執業藥師就是安全用藥的把關人。由于老百姓現在的“自我藥療”意識越來越強,零售藥店正在逐漸成為人們購藥的首選。這種形勢下,預計到2015年,我國執業藥師的需求量將達80萬―100萬人。因此,加快制定、完善相關法律,加大加快培養應用型人才,并降低考試門檻、調整考試方案,才能盡快擴增人才隊伍,以適應急劇增長的需求。當然這也需要執業藥師從業者不斷學習、提高并加強自身知識儲備,如此才能以不變應萬變。
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