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2017年中級會計職稱《財務(wù)管理》第九章低正常股利加額外股利政策

更新時間:2017-08-03 09:06:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽177收藏70

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  【摘要】2017年的中級會計職稱已進入提高階段,環(huán)球網(wǎng)校為了讓考生更好學(xué)習(xí)中級會計職稱頻道特整理并發(fā)布“2017年中級會計職稱《財務(wù)管理》第九章低正常股利加額外股利政策”以下內(nèi)容詳細介紹了關(guān)于第九章收入與分配管理的相關(guān)內(nèi)容,希望考生牢固掌握分配管理的相關(guān)知識點,供中級會計職稱考生學(xué)習(xí)。更多資料敬請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校中級會計職稱考試頻道!

  股利政策——低正常股利加額外股利政策

  1、低正常股利加額外股利政策內(nèi)容(環(huán)球網(wǎng)校提供低正常股利加額外股利政策)

  低正常股利加額外股利政策指公司事先設(shè)定一個較低的正常股利額,每年除了按正常股利額向股東發(fā)放股利外,還在公司盈余較多、資金較為充裕的年度向股東發(fā)放額外股利。

  2、理論依據(jù)

  股利相關(guān)理論。

  3、低正常股利加額外股利政策優(yōu)點

  (1)賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財務(wù)彈性。

  公司可根據(jù)每年的具體情況,選擇不同的股利發(fā)放水平,以穩(wěn)定和提高股價,進而實現(xiàn)公司價值的最大化;

  (2)使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入,從而吸引住這部分股東。

  4、低正常股利加額外股利政策缺點

  (1)由于年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化,造成分派的股利不同,容易給投資者造成收益不穩(wěn)定的感覺;

  (2)當(dāng)公司在較長時間持續(xù)發(fā)放額外股利后,可能會被股東誤認(rèn)為“正常股利”,一旦取消,傳遞出的信號可能會使股東認(rèn)為這是公司財務(wù)狀態(tài)惡化的表現(xiàn),進而導(dǎo)致股價下跌。

  5、適用范圍

  對那些盈利隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或者盈利與現(xiàn)金流量很不穩(wěn)定時,低正常股利加額外股利政策也許是一種不錯的選擇。

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  單項選擇題

  1、賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財務(wù)彈性的股利政策是( )

  A.固定股利政策

  B.剩余股利政策

  C.固定股利支付率政策

  D.低正常股利加額外股利政策

  【答案】D

  【解析】低正常股利加額外股利政策優(yōu)點有:(1)賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財務(wù)彈性。公司可根據(jù)每年的具體情況,選擇不同的股利發(fā)放水平,以穩(wěn)定和提高股價,進而實現(xiàn)公司價值的最大化;(2)使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入,從而吸引住這部分股東。

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分享到: 編輯:趙靜

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