2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》第九章股利分配理論


股利政策與企業(yè)價(jià)值——股利分配理論
(環(huán)球網(wǎng)校提供股利分配理論)股利政策是指在法律允許的范圍內(nèi),企業(yè)是否發(fā)放股利、發(fā)放多少股利以及何時(shí)發(fā)放股利的方針及對(duì)策。
股利政策的最終目標(biāo)是使公司價(jià)值最大化。
股利分配理論核心問題:是股利政策與公司價(jià)值的關(guān)系問題。
一、股利無關(guān)論
公司市場價(jià)值的高低,與公司的利潤分配政策無關(guān)。
【提示】建立在完美市場假設(shè)前提下:沒有交易成本、沒有稅、沒有籌資費(fèi)用、投資決策不受股利政策影響、股東對(duì)股利收入和資本增值之間無偏好。
二、股利相關(guān)論
1、“手中鳥”理論
該理論認(rèn)為,厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者偏好確定的股利收益,而不愿將收益存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn),因此當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,公司的價(jià)值將得到提高。
2、信號(hào)傳遞理論
該理論認(rèn)為,在信息不對(duì)稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會(huì)影響公司的股價(jià)。
一般來講,預(yù)期未來獲利能力強(qiáng)的公司,往往愿意通過相對(duì)較高的股利支付水平,把自己同預(yù)期盈利能力差的公司區(qū)別開來,以吸引更多的投資者。
3、所得稅差異理論
該理論認(rèn)為,由于普遍存在的稅率以及納稅時(shí)間的差異,資本利得收入比股利收入更有助于實(shí)現(xiàn)收益最大化目標(biāo),公司應(yīng)當(dāng)采用低股利政策。
4、代理理論
該理論認(rèn)為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本,但同時(shí)增加了外部融資成本,理想的股利政策應(yīng)當(dāng)使兩種成本之和最小。
【提示】代理理論認(rèn)為,股利的支付能夠有效地降低代理成本。
首先,股利的支付減少了管理者對(duì)自由現(xiàn)金流量的支配權(quán),這在一定程度上可以抑制公司管理者的過度投資或在職消費(fèi)行為,從而保護(hù)外部投資者的利益;
其次,較多的現(xiàn)金股利發(fā)放,減少了內(nèi)部融資,導(dǎo)致公司進(jìn)入資本市場尋求外部融資,從而公司將接受資本市場上更多的、更嚴(yán)格的監(jiān)督,這樣便能通過資本市場的監(jiān)督減少了代理成本。
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單項(xiàng)選擇題
1、厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者偏好確定的股利收益,而不愿將收益存在公司內(nèi)部去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn),因此公司采用高現(xiàn)金股利政策有利于提升公司價(jià)值,這種觀點(diǎn)的理論依據(jù)是( )。
A.代理理論
B.所得稅差異理論
C.信號(hào)傳遞理論
D.“手中鳥”理論
【答案】D
【解析】 “手中鳥”理論認(rèn)為,用留存收益再投資給投資者帶來的收入具有較大的不確定性,并且投資的風(fēng)險(xiǎn)隨著時(shí)間的推移會(huì)進(jìn)一步加大,因此,厭惡風(fēng)險(xiǎn)的投資者會(huì)偏好確定的股利收入,而不愿將收入留存在公司內(nèi)部,去承擔(dān)未來的投資風(fēng)險(xiǎn),所以選項(xiàng)D正確。
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