2017年中級會計職稱《財務管理》第九章固定股利支付率政策
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【摘要】2017年的中級會計職稱已進入提高階段，環球網校為了讓考生更好學習中級會計職稱頻道特整理并發布“2017年中級會計職稱《財務管理》第九章固定股利支付率政策”以下內容詳細介紹了關于第九章收入與分配管理的相關內容，希望考生牢固掌握分配管理的相關知識點，供中級會計職稱考生學習。更多資料敬請關注環球網校中級會計職稱考試頻道!
股利政策——固定股利支付率政策
1、固定股利支付率政策內容(環球網校提供固定股利支付率政策)
指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。這一百分比通常稱為股利支付率。
2、理論依據
股利相關理論。
3、固定股利支付率政策優點
(1)股利的支付與公司盈余緊密地配合;
(2)公司每年按固定的比例從稅后利潤中支付現金股利，從企業支付能力的角度看這是一種穩定的股利政策。
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環球網校友情提示：如果您在中級會計職稱考試過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校中級會計職稱考試頻道或登陸中級會計職稱論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!本文提供“2017年中級會計職稱《財務管理》第九章固定股利支付率政策”，供參加2017年中級考試的考生學習。
4、固定股利支付率政策缺點
(1)由收益不穩導致股利的波動所傳遞的信息，容易成為公司的不利因素;
(2)容易使公司面臨較大的財務壓力;
(3)合適的固定股利支付率的確定難度大。
5、適用范圍
適用于那些處于穩定發展并且財務狀況也比較穩定的公司。
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