2012年稅務代理實務預習指導：第八章(26)

更新時間：2012-03-23 09:20:22 來源：|0

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　　三、每次收入的確定：$lesson$

　　有七個應稅所得項目明確規定按次計算征稅

　　(一)勞務報酬所得：

　　1.只有一次性收入的，以取得該項收入為一次。

　　2.屬于同一事項連續取得收入的，以一個月內取得的收入為一次。不能以每天取得的收入為一次。

　　(二)稿酬所得(指個人作品以圖書、報刊形式出版、發表取得的所得)，以每次出版、發表取得的收入為一次，具體可分為：

　　1.同一作品再版取得的所得，應視為另一次稿酬所得;

　　2.同一作品先在報刊上連載，然后再出版，或者先出版，再在報刊上連載的，應視為兩次稿酬所得征稅，即連載作為一次，出版作為另一次;

　　3.同一作品在報刊上連載取得收入的，以連載完成后取得的所有收入合并為一次，計征個人所得稅;

　　4.同一作品在出版和發表時，以預付稿酬或分次支付稿酬等形式取得的稿酬收入，應合并計算為一次;

　　5.同一作品出版、發表后，因添加印數而追加稿酬的，應與以前出版、發表時取得的稿酬合并計算為一次，計征個人所得稅。

　　6.作者去世后，對取得遺作稿酬的個人，按稿酬所得征稅

　　(三)特許權使用費所得：以某項使用權的一次轉讓所取得的收入為一次。如果該次轉讓取得的收入是分筆支付的，則應將各筆收入相加為一次的收入，計征個人所得稅。

　　(四)財產租賃所得：以一個月內為一次。

　　(五)利息、股息、紅利所得：以支付利息、股息、紅利時取得的收入為一次。

　　(六)偶然所得：以每次收入為一次。

　　(七)其他所得：以每次收入為一次。

　　四、其他常見考點匯集：

　　(一)工資薪金所得

工資薪金所得項目	計算要點
（1）任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業人員，因在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得	應與其當月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅
（2）個人在辦理內部退養手續后從原任職單位取得的一次性收入	①在辦理內部退養手續后從原任職單位取得的一次性收入，應按辦理內部退養手續至法定離退休年齡之間的所屬月份進行平均，并與領取當月的“工資、薪金”所得合并后減除當月費用扣除標準，以余額為基數確定適用稅率，再將當月工資、薪金加上取得的一次性收入，按“工資、薪金所得”征收個人所得稅。　　②個人在辦理內部退養手續后至法定退休年齡之間重新就業取得的“工資、薪金所得”，應與其從原任職單位取得的同一月份的“工資、薪金所得”合并繳納個人所得
（3）國企職工因解除勞動合同取得一次性補償收入	在當地上年企業職工年平均工資三倍以內免稅，超過部分，按“工薪、薪金所得”繳納個人所得稅
（4）單位按低于購置或建造成本價格出售住房給職工，職工因此而少支出的差價部分，屬于個人所得稅應稅所得	對職工取得的上述應稅所得，比照全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個人所得稅
（5）退休人員再任職取得的收入	減除當月費用扣除標準后，作為“工資、薪金所得”征收個人所得稅
（6）公司職工取得的用于購買企業國有股權的勞動分紅	按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
（7）本企業的職工或高級管理人員同時兼任本企業董事所取得的董事費	應與其當月工資、薪金合并，按“工資、薪金所得”計算繳納個人所得稅。