2017年11月二級人力資源管理師輔導:薪酬市場調查的程序
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2017年11月二級人力資源管理師輔導:薪酬市場調查的程序”，供考生復習備考之用，詳見下文。
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薪酬市場調查的程序：(p405-418)答：薪酬市場調查的基本程序：
1.確定調查目的。(環球網校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導)
2.確定調查范圍：
(1)確定調查的企業;
(2)確定調查的崗位;
(3)確定需要調查的薪酬信息;
(4)確定調查的時間段。
3.選擇調查方式：
(1)企業之間相互調查;
(2)委托中介機構進行調查;
(3)采集社會公開的信息;
(4)調查問卷。
4.薪酬調查數據的統計分析：
(1)數據排列法;
(2)頻率分析法;(環球網校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導)
(3)趨中趨勢分析：a.簡單平均法，b.加權平均法，c.中位數法;
(4)離散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回歸分析法。
5.撰寫薪酬調查報告。
環球網校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2.確定調查范圍：
(1)確定調查的企業;
(2)確定調查的崗位;
(3)確定需要調查的薪酬信息;
(4)確定調查的時間段。
3.選擇調查方式：
(1)企業之間相互調查;
(2)委托中介機構進行調查;
(3)采集社會公開的信息;
(4)調查問卷。
4.薪酬調查數據的統計分析：
(1)數據排列法;
(2)頻率分析法;(環球網校提供2017年11月二級人力資源管理師輔導)
(3)趨中趨勢分析：a.簡單平均法，b.加權平均法，c.中位數法;
(4)離散分析：a.百分位法，b.四分位法;
(5)回歸分析法。
5.撰寫薪酬調查報告。
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