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高級人力資源管理師專業技能:績效反饋面談技巧

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  績效反饋面談技巧

  1、考評者一定要擺好自己與被考評者的位置,雙方應是具有共同目標的交流者,具有同向關系,雙方是完全平等的交流者。面談不是宣講,是溝通

  2、通過正面鼓勵或者反饋,關注和肯定被考評者的長處

  3、要提前向被考評者提供考評結果,強調客觀事實。

  4、應當鼓勵被考評者參與討論,發表自己的意見和看法,以核對考評結果是否合適

  5、針對考評結果,與被考評者協商,提出未來計劃期內的工作目標與發展計劃。

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