助理人力資源管理師重要考點:崗位薪點工資制
更新時間:2015-12-09 17:52:46
來源:|0
瀏覽
收藏


人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 助理人力資源管理師重要考點:崗位薪點工資制,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
熱門班型:最新推出人力資源管理師一對一金牌三證套餐
崗位薪點工資制
崗位薪點數(shù)確定:
1.薪點數(shù)的確定
⑴ 崗位薪點的確定
⑵ 個人薪點的確定
⑶ 加分薪點數(shù)
2.薪點值的確定
薪點工資制的優(yōu)點:
1.使工資分配直接與企業(yè)效益和員工的工作業(yè)績相聯(lián)系,體現(xiàn)了效率優(yōu)先的原則,符合市場取向的要求。
2.促進學(xué)員學(xué)習(xí)技術(shù),充分發(fā)揮工資的激勵作用。
3.有利于提高團隊的協(xié)作精神。
編輯推薦:
2014年助理人力資源管理師重要考點復(fù)習(xí)資料匯總
編輯推薦
最新資訊
- 2025人力資源管理重點筆記:助力高效復(fù)習(xí)的關(guān)鍵內(nèi)容整理2025-09-18
- 2025人力資源管理基礎(chǔ)知識重點:核心概念與原理的全面總結(jié)2025-09-17
- 2025年一級人力資源管理重點知識,助力考生高效備考2025-09-16
- 人力資源管理師知識科普:如何申請勞動能力鑒定?2025-09-12
- 2025年四級人力資源管理考試重點,系統(tǒng)梳理與解讀2025-09-10
- 2025年三級人力資源管理考試重點:涵蓋高頻考點2025-09-10
- 2025年二級人力資源管理考試重點,高頻考點總結(jié)2025-09-09
- 2025年一級人力資源管理考試重點2025-09-09
- 2025年四級人力資源管理師知識點,高頻考點集錦2025-09-08
- 2025年三級人力資源管理師考點,章節(jié)重點2025-09-08