2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)


【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料,主要講企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成考點(diǎn),請(qǐng)大家不要輕視。下面是企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成的詳細(xì)內(nèi)容,請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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企業(yè)人力資源管理制度體系的構(gòu)成(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復(fù)習(xí))
可以從基礎(chǔ)性管理和員工管理制度方面入手。
1.基礎(chǔ)性管理制度
①組織機(jī)構(gòu)和設(shè)置調(diào)整 ②工作崗位分析和評(píng)價(jià)
③崗位設(shè)置和費(fèi)用預(yù)算 ④內(nèi)、對(duì)外招聘人員
⑤員工績(jī)效 ⑥人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
⑦薪酬福利 ⑧勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全
⑨職業(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定
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2.員工管理制度(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復(fù)習(xí))
包括:工作時(shí)間、考勤、休假、女工保護(hù)、計(jì)劃生育、員工獎(jiǎng)懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。
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