人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
-
人力資源管理師考試：管理流程八大難題
2012-04-25 22:41:40閱讀
-
2012年人力資源管理師考試熱點：企業管理
2012-04-25 22:39:55閱讀
-
2012年人力資源管理師考試熱門考點：公正
2012-04-25 22:38:40閱讀
-
人力資源管理師考試：構建民企員工激勵機制
2012-04-25 22:34:09閱讀
-
2012年助理管理師考試：績效管理知識輔導（一）
2012-04-25 17:15:20閱讀
-
2012年人力資源管理師考試相關輔導資料
2012-04-25 17:13:23閱讀
-
人力資源師基礎知識：勞動合同法實施條例
2012-04-25 17:12:29閱讀
-
人力資源管理師：不同績效管理模式的利弊分析(3)
2012-04-24 18:14:38閱讀
-
人力資源管理師：不同績效管理模式的利弊分析(2)
2012-04-24 18:13:53閱讀
-
人力資源管理師：不同績效管理模式的利弊分析(1)
2012-04-24 18:12:59閱讀
-
2012年人力資源管理基礎知識講義：勞動法
2012-04-24 18:11:13閱讀
-
2012年人力資源管理師招聘與配置考前復習(三)
2012-04-23 17:32:47閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第四章第六節
2012-04-23 17:32:18閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第四章第五節
2012-04-23 17:31:30閱讀
-
2012年高級人力資源管理師復習第四章第四節
2012-04-23 17:30:32閱讀
-
2012年人力資源管理師招聘與配置考前復習(二)
2012-04-23 17:30:05閱讀
-
2012年人力資源管理師招聘與配置考前復習(一)
2012-04-23 17:27:52閱讀
-
解析企業人力資源短缺原因及其建議
2012-04-20 17:35:37閱讀
-
淺析人力資源規劃的內涵及規劃
2012-04-20 17:34:50閱讀
-
人力資源師基礎知識：分析人力資源工作崗位概念
2012-04-20 17:32:57閱讀
打卡人數
