人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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人力資源二級：無領導小組討論的題目設計
2012-12-27 18:10:34閱讀
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人力資源二級：無領導小組討論的操作流程
2012-12-27 18:08:43閱讀
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人力資源二級：面試的基本程序
2012-12-27 18:02:44閱讀
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人力資源二級：群體決策法的組織與實施
2012-12-27 18:00:20閱讀
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人力資源二級：結構化面試的組織與實施
2012-12-27 17:59:51閱讀
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人力資源二級：員工素質測評標準體系的構建
2012-12-27 17:59:25閱讀
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高級人力資源管理師專業技能:員工培訓開發規劃系統
2012-12-27 00:00:00閱讀
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2013年人力資源考點：最低工資保障制度
2012-12-25 17:48:39閱讀
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2013年人力資源考點：工作時間制度
2012-12-25 17:47:38閱讀
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助理人力資源管理師輔導：企業人員計劃的制定
2012-12-24 19:09:25閱讀
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人力資源管理師考試招聘與配置復習
2012-12-24 19:07:28閱讀
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助理人力資源管理師考試要點：企業組織信息的采集
2012-12-24 19:01:49閱讀
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高級人力資源管理師基礎知識：培訓評估
2012-12-21 18:25:48閱讀
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高級人力資源管理師基礎知識：培訓與開發
2012-12-21 18:24:34閱讀
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高級人力資源管理師基礎知識：指導培訓實施
2012-12-21 18:21:50閱讀
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2013年人力資源考點：企業民主管理制度
2012-12-21 17:30:46閱讀
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2013年人力資源考點：用人單位內部勞動規則
2012-12-21 17:29:38閱讀
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2013年人力資源考點：集體合同制度
2012-12-21 17:28:39閱讀
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2013年人力資源考點：各類保險金和住房公積金核算
2012-12-21 17:26:16閱讀
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2013年人力資源考點：福利總額預算計劃
2012-12-21 17:24:57閱讀
打卡人數
