人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
人力資源管理師備考資料
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2013年助理人力資源管理師精講:員工福利管理
2013-09-11 21:33:38閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:人工成本核算
2013-09-11 21:33:12閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工作崗位評價指標與標準
2013-09-11 21:32:50閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工資獎金制度的調整
2013-09-11 21:32:37閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第一章：人力資源規劃匯總
2013-09-11 17:38:38閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第六章：勞動關系管理（10）
2013-09-11 17:33:37閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定程序
2013-09-10 21:31:47閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定依據
2013-09-10 21:31:39閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:結果導向型考評方法
2013-09-10 21:31:29閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導向型客觀考評方法
2013-09-10 21:31:19閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導向型主觀考評方法
2013-09-10 21:31:08閱讀
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2013年高級人力資源管理師要點第六章：勞動關系管理（9）
2013-09-10 00:02:23閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:績效管理系統的運行
2013-09-09 22:04:45閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:績效管理程序的設計
2013-09-09 22:04:40閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:培訓制度的建立與推行
2013-09-09 22:04:25閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:培訓方法的選擇
2013-09-09 22:04:16閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:課程評估表的設計
2013-09-06 21:58:56閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:培訓效果的評估
2013-09-06 21:58:53閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:培訓組織與實施
2013-09-06 21:58:43閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:培訓規劃的制定
2013-09-06 21:58:36閱讀
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