高級人力資源管理師專業技能:人才選拔的程序和方法
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 高級人力資源管理師專業技能:人才選拔的程序和方法,由環球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環球獨家視頻解析新教材及考情變化
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
人才選拔的程序和方法
1、篩選申請材料
(1)學歷、經驗和技能水平(2)職業生涯發展趨勢(3)履歷的真實可信度(4)自我評價的適度性(5)推薦人的資格審定及評價(6)書寫格式的規范化(7)求職者聯系方式的自由度
2、預備性面試
預備性面試關注的五個方面：
(1)對簡歷內容進行簡要核對
(2)注意求職者儀表、氣質特征是否符合崗位要求，服飾是否職業化
(3)通過談話考察求職者概括化的思維水平
(4)注意求職者的非言語行為
(5)與崗位要求符合性
(6)應根據崗位說明書的要求選拔
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