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　　77、在進行工資獎金調整方案測算的時候，如果出現員工的薪酬等級降低，同時工資也降低的情況，一般應采取( )

　　(A) 按照新的方案執行

　　(B) 維持現有工資水平不降

　　(C) 折中的辦法

　　(D) 和員工溝通，執行新的標準

　　78、當經濟效益或個人業績表現發生變化時，企業所進行的薪資調整屬于( )

　　(A) 獎勵性的調整

　　(B) 生活指數調整

　　(C) 工齡工資調整

　　(D) 特殊性的調整

　　79、企業內部勞動關系管理制度的制定是( )相結合的產物。

　　(A) 所有權和經營權

　　(B) 企業經營權和職工民主管理權

　　(C) 經營權和勞動權

　　(D) 所有權和企業用工權

　　80、企業各直線部門、職能部門或各組成部分及各類層級權責結構之間的指揮、服從、接受監督等規定一般屬于企業勞動關系管理制度中( )的內容。

　　(A) 組織規則

　　(B) 編制定員規則

　　(C) 時間規則

　　(D) 崗位規范制定原則

　　81、( )可以在訂立勞動合同的同時協商確定，也可以在勞動合同的履行期間因滿足主客觀情況變化的需要而訂立。

　　(A) 專項協議

　　(B) 集體合同

　　(C) 勞務合同

　　(D) 補充協議

　　82、有固定期限的勞動合同期限屆滿既未終止又未續訂，勞動者與用人單位仍存在勞動關系的，用人單位( )與勞動者續訂勞動合同。

　　(A) 可不

　　(B) 可以

　　(C) 無需

　　(D) 應當

　　83、勞動行政部門在收到集體合同后的( )內將審核意見書送達。

　　(A) 3日

　　(B) 7日

　　(C) 15日

　　(D) 30日

　　84、( )就是通過一定的方法，了解員工對組織運行的某一方面的主觀心理感受，對調查結果進行評估、分析并提出相關判斷。

　　(A) 領導滿意度調查

　　(B) 工會滿意度調查

　　(C) 員工滿意度調查

　　(D) 各行政部門滿意度調查

　　85、( )不是礦山安全規程的內容。

　　(A) 防止有毒有害物質危害

　　(B) 礦山設計的安全要求

　　(C) 礦山開采的安全要求

　　(D) 作業場所的安全要求

　　二、多項選擇題(86 - 125 題，每題1分，共40分，每題有多個答案正確，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑，錯選、多選、少選均不得分)

　　86、勞動法在勞動力市場的運作中起到的作用是( )

　　(A) 平衡各地區勞動力市場的供求水平

　　(B) 使勞動力在使用和流動過程中得到基本保障

　　(C) 使勞動者在勞動力市場處于供方主體地位

　　(D) 規范企業雇主的用工行為，保障勞動者的合法權益

　　(E) 為勞動力作為生產要素在市場上自由流動提供了法律條件

　　87、促進就業制度包括( )內容。

　　(A) 國家的就業方針

　　(B) 退役軍人再就業的促進措施

　　(C) 維護農民工的正當合法權益

　　(D) 政府有關部門實施失業保護的措施

　　(E) 政府有關部門提供就業服務的措施

　　88、關于勞動行政法律關系的敘述正確的是( )

　　(A) 它是通過簽訂勞動合同所形成的

　　(B) 企業職工和用人單位都屬于勞動行政相對人

　　(C) 某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關系的客體

　　(D) 小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關系的客體

　　(E) 職介機構被授權行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關系的客體

　　89、下列符合勞動標準制度內容的是( )

　　(A) 最短工作時間

　　(B) 勞動安全衛生標準

　　(C) 最低工資標準

　　(D) 未成年工的勞動條件

　　(E) 最低就業年齡

　　90、有助于預防勞動爭議發生的手段是( )

　　(A) 集體談判制度(B) 完善的勞動立法和執法

　　(C) 集體合同制度 (D) 當地勞動行政部門干預

　　(E) 職工代表大會

　　91、關于《勞動法》的敘述正確的是( )

　　(A) 核心是調整勞動關系

　　(B) 重點是確定勞動標準

　　(C) 前提是保證勞資互利

　　(D) 目的是完善勞動力市場

　　(E) 基本宗旨是保護勞動者的合法權益

　　92、對宏觀勞動力供給的基本特征敘述正確的是( )

　　(A) 工資水平越高，勞動力供給越多

　　(B) 工資水平越低，勞動力供給越多

　　(C) 宏觀勞動力供給就是產業、部門的勞動力供給

　　(D) 宏觀勞動力供給的基本數量特征與微觀勞動力供給的特征完全一致

　　(E) 宏觀勞動力供給狀況從一定意義上講決定了社會就業的基本格局

　　93、下列失業類型中，主要是由于個人方面原因造成的是( )

　　(A) 摩擦性失業

　　(B) 結構性失業

　　(C) 技術性失業

　　(D) 技能性失業

　　(E) 選擇性失業

　　94、我國就業服務體系的主要內容包括( )

　　(A) 職業介紹

　　(B) 提供就業訓練

　　(C) 發放失業救濟

　　(D) 組織生產自救

　　(E) 農村進城勞動力就業管理

　　95、現代經濟學中對收入差距的衡量指標主要有( )

　　(A) 洛倫茨曲線

　　(B) 基尼系數

　　(C) 庫茲涅茨比率

　　(D) 人口眾數組分布頻率

　　(E) 帕累托定律

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