2016年二級人力資源管理師知識點:人力資源預測的內容和原理
更新時間:2016-08-09 14:25:22
來源:環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年二級人力資源管理師知識點:人力資源預測的內容和原理的復習資料,主要講人力資源預測的內容和原理考點,供考生復習備考之用,詳見下
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師知識點:人力資源預測的內容和原理”的復習資料,主要講人力資源預測的內容和原理考點,供考生復習備考之用,詳見下文。
人力資源預測的內容和原理:(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預測的內容和原理知識)
內容:需求預測、存量與增量預測、結構預測、特種人力資源預測。
環球網校友情提示:人力資源管理師論壇,將有更多人力資源管理師考友與您一起備考。
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原理:慣性原理、相關性原理、相似性原理。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預測的內容和原理知識)
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