2016年助理人力資源管理師企業人力資源管理制度體系的構成復習
更新時間：2015-12-10 15:13:45
來源：環球網校
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年助理人力資源管理師企業人力資源管理制度體系的構成復習的復習資料，主要講企業人力資源管理制度體系的構成考點，請大家不要輕視。
【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業人力資源管理制度體系的構成復習”的復習資料，主要講企業人力資源管理制度體系的構成考點，請大家不要輕視。下面是企業人力資源管理制度體系的構成的詳細內容，請仔細閱讀。
企業人力資源管理制度體系的構成(環球網校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復習)
可以從基礎性管理和員工管理制度方面入手。
1.基礎性管理制度
①組織機構和設置調整 ②工作崗位分析和評價
③崗位設置和費用預算 ④內、對外招聘人員
⑤員工績效 ⑥人員培訓和開發
⑦薪酬福利 ⑧勞動保護和勞動安全
⑨職業病檢查與防治等方面的規定
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【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年助理人力資源管理師企業人力資源管理制度體系的構成復習”的復習資料，主要講企業人力資源管理制度體系的構成考點，請大家不要輕視。下面是企業人力資源管理制度體系的構成的詳細內容，請仔細閱讀。
2.員工管理制度(環球網校人力資源管理師頻道為您提供制度體系復習)
包括：工作時間、考勤、休假、女工保護、計劃生育、員工獎懲、差旅、著裝、行為等方面的規定。
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