在當今社會，各種考試層出不窮，從托福、雅思到公務員考試、研究生入學考試等，可謂五花八門。然而，有一個考試卻鮮為人知，那就是OD考試。那么，OD考試是什么意思？它又有著怎樣的奧秘呢？接下來，就讓我們一起揭開OD考試的神秘面紗。

OD考試，全稱為人才與組織發展經理，是近年很熱門的一項考試。

職業工種定義：

“人才與組織發展經理”職業培訓包含了兩個職業工種，一個是組織發展OD，另一個是人才發展TD。有些企業會分別設置OD和TD兩個崗位;有些企業只設置OD崗位，其中可能包含了TD的崗位職責;還有些企業沒有設置專門的OD/TD崗位，OD/TD崗位，OD/TD的職責由人力資源負責人活著企業高管甚至企業一把手來承擔。

組織發展TD負責企業的人才發展工作，以人才戰略與規劃為指引，構建人才標準體系，人才評估體系，以及人才培養體系，幫助組織發揮長期優勢、為組織持續提供關鍵人才的人力資源高端崗位。

相關政策文件：

為加強企業人才與組織發展崗位隊伍建設，提升從業人員能力，實現組織良性發展要求，從組織、文化、人才等方面系統規劃、設計、解決企業在人才與組織發展方面存在的問題，人力資源和社會保障部教育培訓中心開展人才與組織發展經理職業培訓項目。該項目由人力資源和社會保障部教育培訓中心主辦，北京環球興學科技發展有限公司(環球網校)承辦，雙方共同組織實施。

凡參加培訓并經考核合格者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發培訓證書。證書可在人力資源和社會保障部教育培訓網查詢。

2024年人才與組織發展經理證書報考時間及考試時間匯總

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