就業見習是一種通過給予見習補貼，鼓勵高校畢業生等青年到見習單位進行見習，增加實踐經驗、提高就業能力的一種政策性活動。

2019年2月，市人社局市財政局聯合發布了《關于加強就業見習管理的通知》(津人社局發【2019】4號)，進一步擴大了人員范圍，提高了補貼標準，簡化申報要件。

見習人員范圍

符合以下條件的人員，可以申請參加就業見習：

1.全日制高職及以上學歷的本市院校或外地院校本市生源離校2年內未就業高校畢業生。

2.全日制高職及以上學歷的本市院校或外地院校本市生源畢業學年在校生(畢業學年指畢業前一年9月1日起至畢業當年6月末)。

3.本市戶籍進行失業登記的16至24歲失業青年。

4.對口支援和東西部協作地區16至24歲建檔立卡貧困勞動力。

見習補貼標準

見習人員到見習單位參加見習，每月不少于15日的，給生活費補貼、帶教費補貼，人身意外傷害保險費補貼。

1.生活費補貼：按照本市最低工資標準的75%給予見習人員生活費補貼。

2.帶教費補貼：按照每人每月200元的標準給予見習基地帶教費補貼。

3.人身意外傷害保險費補貼：按照每人每月10元標準給予人身意外傷害保險費補貼。

2019年度見習補貼標準為每人每月1747.5元。

見習單位留用見習人員，每留用1人給予2000元的一次性獎勵。

有意愿參加就業見習的人員可以參加就業見習專場對接活動，可以登錄中天人力資源網(www.cnthr.com)進行崗位查詢，可以到市、區公共就業服務機構報名，可以直接到就業見習單位報名。對于畢業學年的在校生還可到所在院校就業指導中心進行報名。

就業見習是幫助高校畢業生增強工作經驗，提升就業能力，促進青年就業和成長發展的有力政策支撐。

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