教師資格證考點之高等教育心理學與高校教師
教師領導方式對學生的影響:教學風格、教師期望、教師的舉止言談等。
教師職業(yè)角色意識的形成過程:角色認知階段、角色認同階段、角色信念階段。
教師的能力素質
1教學效能的概念來源于美國心理學家班杜拉的自我效能理論。
教師的教學效能感是解釋教師動機的關鍵因素
教學效能對教師行為的影響:影響教師在工作中的努力程度;影響教師在工作中的經驗總結和進一步的學習;影響教師在工作中的情緒
影響教師教學效能感的因素:外部環(huán)境(包括社會風氣、為教師發(fā)展所提供的條件、人際關系等);教師自身因素(包括價值觀及自我概念等)
2教學反思的類型:對活動的反思、在活動中的反思、為活動反思。過程:具體經驗、觀察分析、抽象的重新概括、積極的驗證。最集中在觀察和分析階段
成分:認知成分.批判成分.教師陳述
3教學監(jiān)控能力的三個方面:1是教師對自己的教學活動的預先計劃和安排2是對自己實際教學活動進行有意識的監(jiān)察、評價和反饋3是對自己的教學活動進行調解、校正和有意識的自我控制
類型:自我指向型;任務指向型。
因素:1計劃性與準備性2課堂教學的組織性3教材呈現(xiàn)的水平與意識4溝通性5對學生進步的敏感性6對教學效果的反省性7職業(yè)發(fā)展性
特征:能動性;普遍性;有效性。
作用:教學活動是一個復雜的系統(tǒng),其中包含著教師自身的因素(如教師的智力、教學能力、教學風格、自我概念等),也包括教學環(huán)境的諸多因素(如學生狀況、班級環(huán)境、學校風氣、社會環(huán)境等),還包括教學媒體方面的因素(如教學任務、教學內容、教學手段等)。教學監(jiān)控在整個教學活動中扮演一個“領導者”、“監(jiān)控者”的作用。在具備一定的學科知識以后,教學監(jiān)控能力已成為影響教師教學效果的關鍵性因素。
發(fā)展趨勢:從他控到自控;從不自覺經自覺到自動化;敏感性逐漸增強(敏感性是衡量教師教學監(jiān)控能力高低的一個重要標志);遷移性逐漸增高。
4教育機智是教師觀察的敏銳性、思維的深刻性和靈活性、意志的果斷性等在教育工作中有機結合的表現(xiàn)。
影響教育機智的因素:對工作和對學生的態(tài)度;意志的自制性和果斷性;深厚的知識素養(yǎng)和經驗積累。
教師的威信:是學生接受教育的基礎和前期,是有效影響學生的重要條件
教師威信的形成:1高尚的思想道德品質、淵博的知識和高超的教育教學藝術是獲取威信的基本條件2和學生保持長期而密切的交往3良好的儀表、生活作風和習慣有助于教師樹立威信4給學生的第一印象也影響威信的樹立5嚴格要求自己,有自我批評的精神
師愛的表現(xiàn)形式:1關懷和愛護學生2尊重和信任學生3同情和理解學生4熱情期望與嚴格要求
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