基層公務員最少服務5年
更新時間：2014-05-26 08:22:47
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摘要 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。但今年的公務員招考中,簡章里首次明確標注報考鄉鎮機關崗位有5年的服務期,且需與用人單位簽訂服務期協議。
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基層公務員最少服務5年
雖然在《新錄用公務員任職定級規定》第六條中明確寫到:新錄用公務員在機關最低服務年限為五年(含試用期)。但今年的公務員招考中,簡章里首次明確標注報考鄉鎮機關崗位有5年的服務期,且需與用人單位簽訂服務期協議。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算,試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。市直部門從選調生中考選的擬錄取人員,由市委組織部會同用人部門根據體檢、考察情況,確定錄取人選,辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年,試用期滿合格的,可正式任命;不合格的回原單位工作。
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