公務員已成"高危職業"?
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公務員已成"高危職業"?
隨著中央對干部腐敗問題的嚴懲以及出臺的一系列約束政策，社會各界對公務員這個“鐵飯碗”有了新的看法，落馬貪官告誡子女不要從政、公務員紛紛跳槽等一系列報道屢見報端，在摘除了群眾對公務員這個群體的有色眼鏡后，似乎又出現了新的問題，公務員這個職業真的好嗎?
不可否認，即使是現在，我們不少人心里依然存在著官本位的思想，學而優則仕的觀念依然沒改變。一朝從政，即使還沒為官，心里就升起了一股高人一等的感覺。一旦有了權力，這種“我說了算”的觀念就會變本加厲，在他們心中為官不是造福一方而是造福一家。
那么，明明是服務于人民的崗位，為何到最后變成了服務于家庭、服務于自己，這么狹隘呢?歸根到底一下幾個原因。
一是制度上的漏洞。職業本無貴賤，但是為何一些權力部門更容易出貪官?這就是制度上的疏漏，一些人一旦手里掌握了實權就開始得意忘形，以權謀私，置人民的利益不顧、置法紀法規于無物。他們能夠一言堂，監管機制形同虛設，這樣貪官屢禁不止就可以理解了。
二是觀念上的誤區。一小部分人還保留著封建時期官本位的思想，把國家和人民賦予他的權力當做自己手里的利劍，只為自己一人謀福利，這樣的人一旦受到利益的引誘，就往往控制不住自己。
當然也有人悲觀的認為，公務人員的工資那么低，一旦福利被砍，會嚴重挫傷他們的工作積極性。所以一旦這股風吹過，不良的作風勢必卷土重來。特別是現在“糖衣炮彈”那么多，想要做到一心一意為人民實在太難了。但事實真的是這樣嗎?在物資極度匱乏的時期，我們的好黨員干部層出不窮，焦裕祿式的好干部比比皆是，為什么到了現在，條件改善了，物質生活提高了，要遵守作為一名公務人員必須遵守的條例，反而需要制度去強制約束，需要人為去刻意規避。這說明歸根到底還是“人心”在變，不是我們的制度嚴苛了，而是我們對自己的要求松懈了。正因為如此，不以權謀私，把權利關進制度的籠子里，這些本身就應該常態化、日常化的東西才需要一遍遍的被提起、要求去重視。正因為如此，公務員這份要求要耐得住清貧的職業，才會被妖魔化，甚至制度下來了還讓一些習慣養尊處優的人產生抵觸心理。
人非生而圣賢，但為什么有的人可以做到將一生的精力奉獻給國家和人民，有的人卻輸在的最后一公里上?這關鍵還是思想上的問題。人固有一死，或重于泰山，或輕于鵝毛，關鍵在于你的選擇。守得住底線，沒人能夠左右你的行為。當焦裕祿還是做和?，歸根到底還是你自己的一念之差。廉乃正本，貪為墮源，任何時刻都要謹記。
因此，公務員已成“高危職業”這只是個別人思想上的錯誤。當前出臺的一系列規范文件只是防微杜漸，將一些害群之馬擋在隊伍的門前，自覺的害怕和退縮。這樣的做法也是告訴正在公務員隊伍的和想要投身公務員隊伍的人一個清醒的認知，肅清風氣才能更好的展望未來。粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。這本是我們初中課本學習的詩句，時至今日我們依然需要牢記和遵守，做官如此，做人亦應如此。
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