國家公務員考試時事熱點：“棄政從商”更應規避官商“勾肩搭背”
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短短一周之內，廣州兩名“60后”和“70后”官員“棄政從商”的消息成為輿論聚焦。廣東社科院企業管理與決策科學研究所所長林平凡對記者稱，只有雙向交流，社會人才流動才會更加自由，人們才可以從崇拜權力的官本位中跳出來。(9月11日 《第一財經日報》)
官員“棄政從商”，從來都是社會關注的熱門話題，廣州兩名年輕有為的官員，在一周內先后“棄政從商”，成為輿論焦點，也是必然。然而，相比政界及老師看重官員“棄政從商”所釋放出來的打破公務員終身制、跳出官本位思維、促進人才雙向流動等積極因素，人們似乎更關注由此衍生出來的諸多弊端，如官員違規“棄官從商”、利用官場人脈關系進行反向官商“勾肩搭背”等等。
《公務員法》102條規定：“公務員辭去公職或退休的，原系領導成員的公務員在離職三年內、其他公務員在兩年內，不得到與原工作業務直接相關的企業或其他營利性組織任職，不得從事與原工作業務直接相關的營利性活動。”對照此規定，廣州兩名官員“棄政從商”，似乎都符合規定。比如，廣州南沙經濟技術開發區管委會原副主任、南沙區原常務副區長孫雷，遠赴浙江傳化集團下屬的杭州傳化科技城有限公司任總裁，與原工作職位無任何關聯;而曾任廣州市公安局政治部人事處處長，被譽為廣州公安系統冉冉升起的“新星”的陳偉才，其下海任副總裁的珠海格力電器股份有限公司，也與原工作業務沒有直接相關。
問題是，兩名官員“棄政從商”沒有問題，并不代表他們今后的經商之路不會出現問題。對此，浙江大學經濟學院教授柴效武曾撰文稱，有些官員在離任之后，雖然手中權力大大減弱，但仍然能利用其在任時結交的各種關系，把握好其在任時事先的“感情投資”，在離任后一并收獲。正因為如此，柴效武教授提醒當今社會：謹防出現權力“旋轉門”。雖然柴效武教授文中所指的是離任官員，但同樣適用于“棄政從商”的官員。
習近平總書記曾告誡官員“官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背”，目的就是要防止經濟領域的某些潛規則，被我們自覺或不自覺地運用到政治領域中來，杜絕權力尋租、官商勾結等腐敗現象。因此，謹防出現權力“旋轉門”，表明官員“棄政從商”更應規避官商“勾肩搭背”。一方面，官員“棄政從商”后，應參與公平的市場競爭，自覺與原工作單位的領導和同事保持適當距離，因為“距離產生美”。另一方面，政府官員應嚴格執行“廉政準則”和“八項規定”，對企業和商人多服務、少干預。特別是，應完善權力監督體系，用制度監督和約束“官商關系”。
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