助理人力資源管理師復(fù)習(xí)大綱:崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容
更新時間:2015-12-09 17:52:46
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崗位設(shè)計以及再設(shè)計的內(nèi)容 (必須掌握,注意簡答)
為了使設(shè)計能滿足企業(yè)的上述各種需要,可以從以下三個方面進行設(shè)計以及改進(再設(shè)計):
1、擴大工作范圍、豐富工作內(nèi)容合理安排工作任務(wù)。可以從以下兩種具體的途徑達(dá)到這一目標(biāo):(1)工作擴大化。橫向擴大工作和縱向擴大工作。所謂橫向擴大工作指的是將屬于分工很細(xì)的作業(yè)單位合并,由一個負(fù)責(zé)一道工序改為由幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序。所謂縱向擴大工作是指將經(jīng)營管理人員的部分職能轉(zhuǎn)由一部分普通員工承擔(dān)。工作擴大意味著員工服務(wù)“職能區(qū)域”的擴大,它也有兩種形式,即橫向式和縱向式。(2)工作豐富化。消除員工從事單調(diào)乏味工作而產(chǎn)生的枯燥厭倦情緒。考慮以下幾個重點內(nèi)容:1.多樣化2.任務(wù)的整體性3.明確任務(wù)的意義4.自主權(quán)5.反饋
工作滿負(fù)荷。轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
工作環(huán)境的優(yōu)化。
·環(huán)球網(wǎng)校2010年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案
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