2013年城市規劃原理復習資料22


51. 估算城市人口發展規模的方法:勞動平衡法;職工帶眷系數法;遞推法。
52. 勞動平衡法他主要是建立在按一定比例分配社會勞動的基本原理、社會經濟發展計劃以及相互平衡的原理基礎上,以社會經濟發展計劃的基本人口數量和勞動構成比例的平衡關系來確定的。
53. 城市帶眷比,指帶有家屬的職工數占職工總人數的比例。
54. 遞推法核心是將城市發展分成若干階段,根據城市發展不同階段,影響人口因素的變化,分別確定有關的參數,逐漸向前遞推預測。
55. 可持續發展的概念是指既滿足當代人的要求,又不影響子孫后代他們自己的需求能力的發展,我們今天的發展不要對明天的發展帶來危害,應是支持型的發展,而非掠奪性的開發;少用不可再生的資源,有條件地使用可再生資源;減少廢物及對自然的污染,為子孫留下藍天清水。
56. 可持續發展的核心是發展。
57. 遠景規劃是:城市擴展到穩定階段的城市發展結構安排。
58. 遠景規劃的原則:城市發展的內在動力是經濟、社會的發展,所以要首先對城市的經濟、社會發展進行研究;遠景規劃的目的是為經濟、社會發展提供城市載體,將經濟社會發展在城市空間上、物質形態上加以落實;對今后數10年的預見難免受到歷史條件的局限,主要是現有認識條件下的一個規劃。
59. 遠景規劃的規劃原則:遠景規劃必須研究經濟、社會的發展,并使它在時空上具體化,但這本身不能代替城市的經濟、社會發展規劃;遠景規劃重要在于遠景的空間結構性部署,他應指導城市總體規劃,但他不能代替傳統的總體規劃;遠景的結構安排要相對穩定,而戰術的處理要留意足夠的靈活性。
60. 遠景規劃的內容:從區域的范圍進行人口、資源、經濟、社會、環境等分析,預見城市可能發展的規模;不同發展階段的發展方向、空間結構、整體控制、政策措施及法律保障體系;對總體的重大基礎設施、大類土地使用作出綱要性規劃。
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