2018年初級會計職稱《經濟法基礎》第二章知識點：勞務派遣用人單位的義務及權利
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【摘要】2018年初級會計職稱考試開始進入備考預習階段，環球網校希望考生提前預習，報考初級的考生越來越多，競爭越來越激烈，環球網校初級會計職稱頻道特整理并發布“2018年初級會計職稱《經濟法基礎》第二章知識點：勞務派遣用人單位的義務及權利”2018年新版教材還未公布，小編會每天為大家整理初級歷年考點，以幫助大家提前掌握。
勞務派遣用人單位的義務及權利
一、勞務派遣用人單位的義務(環球網校提供勞務派遣)
(1)勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務。
(2)勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
(3)勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者，不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
(4)勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
二、被派遣勞動者的權利
(1)被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。
(2)被派遣勞動者有權在勞務派遣單位“或者”用工單位依法參加或者組織工會，維護自身的合法權益。
用工單位和勞務派遣單位違反有關規定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位承擔“連帶賠償責任”。
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2018年初級會計職稱《經濟法基礎》第二章練習題：勞動合同
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