云南執業藥師配備率僅39%，鼓勵藥店開展遠程藥師服務
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云南執業藥師配備率僅39% 云南鼓勵藥店開展遠程藥師服務
對于目前我省執業藥師注冊在零售藥店的人數遠遠小于藥店數量，導致藥店難以真正做到嚴格的憑處方和執業藥師審方來銷售處方藥品的情況，6月6日，云南省藥品監督管理局局長劉本軍在做客“金色熱線”時表示，云南正采取措施來緩解執業藥師不足的問題。“其中一項是鼓勵藥店開展遠程藥師審方的工作。現在我們已經接到一心堂、健之佳等藥品零售企業向省藥監局提出來要開展遠程藥師服務的申請，經過省局認定以后就可以開展了。”
劉本軍表示，目前云南在進行藥品零售企業執業藥師掛證行為整治工作。“現行的藥品質量管理規范中，對藥品零售企業配備執業藥師做出了非常明確的規定，藥品零售企業的法定代表人或者企業負責人應當具備執業藥師資格，藥品零售企業應當按照國家有關規定配備執業藥師，負責處方審核指導合理用藥。”
他表示，零售藥店配備執業藥師是有法律規定的，而且完全符合對藥品嚴格監管的要求。“目前，云南注冊的執業藥師數量只有7854人，而云南藥品零售企業，包括單體的零售企業以及藥品零售連鎖企業總共有2萬多家，執業藥師占比只有39%，遠遠達不到要求。”
劉本軍介紹，目前，云南正采取種種措施來緩解解決執業藥師不足。首先是對2016年1月1日以前開辦的藥品零售企業允許具備一定資格的藥學技術人員，按照藥品零售企業的地域來配備執業藥師，或者從業藥師來分別承擔原來應該由執業藥師承擔的藥方審核。藥店在2016年1月1日以后的或者新開辦的要點，就要嚴格執行配備執業藥師的規定，在一定程度上緩解了2016年1月1日以前開辦的零售藥店配備執業藥師的問題。
其次，省藥監局在積極引導和鼓勵藥品零售企業開展遠程藥師服務和遠程審方業務，這個措施是目前解決執業藥師人數嚴重不足和零售連鎖藥店數據差距很大的措施和辦法。“2015年，我們就鼓勵藥品零售連鎖企業對它的零售的連鎖門店開展遠程藥師服務，遠程藥方審核工作。但是遺憾的是三年多過去了，實行得不夠理想。”
劉本軍認為，這次全國范圍開展藥品零售企業執業藥師掛證行為整治后，對藥品零售連鎖企業觸動很大，因為門店很多，但執業藥師配備不足。所以他們就按照2015年的規定，開展了遠程藥師審方的工作。“現在我們已經接到一心堂、健之佳等藥品零售企業向省藥監局提出來要開展遠程藥師服務的申請，經過省局認定以后就可以開展了。”
對于問題更突出的大量單體藥店，省藥監局正在考慮研究，把過去只面對藥品零售連鎖企業的遠程藥師服務和遠程藥師審方的工作，向單體藥店延伸。“一種就是由藥品零售連鎖企業和大量的單體藥店，通過雙方自愿協商的方式，由藥品零售連鎖企業向這些單體藥店提供服務。另外一個方式就是由藥品流通協會或者其他的行業組織，由這些協會來建立一個執業藥師中心，由執業藥師中心向單體藥店提供遠程審方和遠程藥師服務。最后是由社會第三方來向藥品零售的藥店提供遠程藥師審方服務。即社會第三方專門成立一個公司，向社會提供服務。單體藥店直接購買服務就可以了。”
不過，劉本軍也認為，這些辦法屬于一些過渡性的辦法，根本的辦法其是要提高藥品從業人員的素質。通過自己學習，通過零售連鎖企業，或者通過藥店組織這些從業人員進行培訓，提高他們的素質之后，參加國家法定資格的考試成為執業藥師。“畢竟執業藥師在職在崗，和消費者面對面交流，能夠更好的提供合理用藥的服務。”
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