安全工程師輔導資料：安全生產法總復習14

更新時間：2011-05-04 09:35:35 來源：|0

瀏覽

中級注冊安全工程師報名、考試、查分時間免費短信提醒

地區

獲取驗證立即預約

請填寫圖片驗證碼后獲取短信驗證碼

看不清楚，換張圖片

免費獲取短信驗證碼

　　三、《中華人民共和國勞動法》 $lesson$

　　★1、用人單位勞動安全衛生的規定：

　　用人單位：對安全生產工作，要進行經常性檢查，針對特種作業、特種設備、特殊場所進行專業性檢查，還應進行季節性檢查和不定期檢查。對存在的危險源必須制定監控、管理措施，對事故隱患必須整改，及時消除;對重大隱患必須進行評估，制定整改方案和應急計劃，并及時報告當地政府。

　　《勞動法》對縣級以上各級人民政府勞動行政部門在監督檢查時所應履行的責任和義務作了規定。由于政府機構改革，原由勞動行政部門履行的有關安全生產監督檢查的職能劃歸由安全生產監督管理部門。后者對生產經營單位進行有關安全生產的監督檢查時，要按照《安全生產法》、《勞動法》以及相關法律法規的規定行使法律規定的職權，并履行相應的義務。

　　在《勞動法》中還規定了工會和個人對勞動過程中的監督權利。各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督。任何組織和個人對于違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。

　　勞動過程中有關勞動安全衛生方面的具體規定：

　　1)用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，對勞動者進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　2)勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準。新建、改建、擴建工程的勞動安全衛生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

　　3)用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　4)從事特種作業的勞動者必須經過專門培訓并取得特種作業資格。

　　5)勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　6)國家建立傷亡事故和職業病統計報告和處理制度。縣級以上各級人民政府有關部門和用人單位應當依法對勞動者在勞動過程中發生的傷亡事故和勞動者的職業病狀況，進行統計、報告和處理。

　　▲2、有關勞動安全衛生監督檢查的規定：

　　1)縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規的情況進行監督檢查，對違反勞動法律、法規的行為有權制止，并責令改正。

　　2)縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進行檢查。

　　縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法并遵守有關規定。