【導讀】本文內容是"新安全生產法《第五十四條　從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品...》的釋義'現整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學習愉快!

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　　第五十四條　從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　【釋義】　本條是關于從業人員應當嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程，以及服從管理、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務的規定。

　　(一)從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程

　　安全生產規章制度是生產經營單位根據本單位的實際情況，依照國家法律、法規和規章的要求所制定的有關安全生產的具體制度。操作規程是生產經營單位為保障安全生產而對各工種、各崗位、各環節的操作規范和具體程序所做的規定，是具體指導從業人員進行安全生產的重要技術準則。由于安全生產規章制度和操作規程是根據本單位的實際制定的，針對性較強，對保障安全生產有特殊的意義。對從業人員來說，是否遵守安全生產規章制度和操作規程，直接決定著能否保障安全生產。因此，從業人員除應嚴格遵守有關安全生產的法律、法規外，還應當嚴格遵守生產經營單位的安全生產規章制度和操作規程。這是從業人員在安全生產方面的一項法定義務。從業人員必須增強遵章守紀意識，不折不扣地遵守安全生產規章制度和操作規程，從維護國家利益、集體利益和自身利益出發，把遵章守紀、按章操作落實到具體的作業活動中，確保安全生產的實現。

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　　(二)從業人員應當服從管理

　　這里所說的“服從管理”，是指服從生產經營單位有關負責人以及安全生產管理人員在安全生產方面的管理。從業人員服從管理，是保持生產經營活動秩序，保障本單位安全生產各項要求得到落實，有效避免、減少生產安全事故發生的基本條件。當然，從業人員應當服從的是正當、合理的管理，對于違章指揮、強令冒險作業，從業人員有權拒絕。

　　(三)從業人員應當正確佩戴和使用勞動防護用品

　　勞動防護用品是生產經營單位為保障從業人員在生產勞動過程中的安全和健康而提供給從業人員使用的保護性用品。不同的勞動防護用品有其特定的佩戴和使用規則、方法， 只有正確佩戴和使用，方能真正起到防護作用。生產經營單位應當為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，但如果從業人員不正確佩戴和使用，仍然不能真正發揮勞動防護用品的作用，達不到保護從業人員健康和安全的目的。實踐中，因從業人員不正確佩戴和使用勞動防護用品而導致受到傷害的現象普遍存在。因此，從業人員在作業過程中必須提高安全生產意識，按照規則和要求正確佩戴和使用勞動防護用品。這既是保護從業人員自身安全和健康的需要，也是實現安全生產的客觀需要。

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