【導(dǎo)讀】本文內(nèi)容是"新安全生產(chǎn)法《第五十二條　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所...》的釋義'現(xiàn)整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學(xué)習(xí)愉快!
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　　第五十二條　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

　　【釋義】　本條是關(guān)于從業(yè)人員在緊急情況下的停止作業(yè)權(quán)和撤離作業(yè)場所權(quán)的規(guī)定。

　　(一)從業(yè)人員停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所的權(quán)利由于生產(chǎn)經(jīng)營活動具有不可完全預(yù)測的風(fēng)險，從業(yè)人員在作業(yè)過程中有可能會突然遇到直接危及人身安全的緊急情況，此時，如果不停止作業(yè)或者撤離作業(yè)場所，就極有可能造成重大的人身傷亡。因此，本條賦予從業(yè)人員在緊急情況下可以停止作業(yè)以及撤離作業(yè)場所的權(quán)利。這是從業(yè)人員可以自行做出的一項重要決定，對于保證從業(yè)人員的生命安全十分重要。根據(jù)本條規(guī)定，從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況，如果繼續(xù)作業(yè)很有可能會發(fā)生重大事故時(如礦井內(nèi)瓦斯?jié)舛葒?yán)重超標(biāo))，有權(quán)停止作業(yè);或者事故馬上就要發(fā)生，不撤離作業(yè)場所就會造成重大傷亡時，可以在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

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　　【導(dǎo)讀】本文內(nèi)容是"新安全生產(chǎn)法《第五十二條　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所...》的釋義'現(xiàn)整理如下，供大家參考，希望對大家有所幫助!祝學(xué)習(xí)愉快!

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　　實踐中，如何判斷“直接危及人身安全的緊急情況”，什么樣的措施算是“可能的應(yīng)急措施”，需要根據(jù)具體情況來做出判斷。從業(yè)人員應(yīng)正確判斷險情危及人身安全的程度，行使這一權(quán)利既要積極，又要慎重。

　　(二)生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員實施上述行為對其進(jìn)行打擊報復(fù)

　　從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這是法律賦予從業(yè)人員的一項權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員的上述行為而對其進(jìn)行打擊報復(fù)，降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。前條中對此已有論述，這里不再贅述。

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