2010年會計職稱《中級會計實務》:負債(2)


(三)辭退福利的確認和計量
1.辭退福利的確認
在企業與職工簽訂的勞動合同未到期之前,企業由于種種原因需要提前終止勞動合同而辭退員工,根據勞動合同,企業需要提供一筆資金作為對被辭退員工的補償,稱為辭退福利。轉自環 球 網 校edu24ol.com
辭退福利同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期管理費用:
(1)企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自愿裁減建議,并即將實施。
(2)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
2.辭退福利的計量
辭退福利的計量分為二種情況:
(1)對于職工沒有選擇權的辭退計劃,應當根據辭退計劃條款規定的擬解除勞動關系的職工數量、每一職位的辭退補償標準等,確認應付職工薪酬。
(四)以現金結算的股份支付
1.股份支付,是指企業為獲取職工和其他方提供服務而授予權益工具或者承擔以權益工具為基礎確定的負債的交易。即股份支付分為二種情況:如果最終給的是股票就形成權益工具;如果最終給的是現金就形成負債。
對職工以現金結算的股份支付,應當按照企業承擔的以股份或其它權益工具為基礎計算確定的負債的公允價值計量。除授予后立即可行權的以現金結算的股份支付外,授予日一般不進行會計處理。授予日,是指股份支付協議獲得批準的日期。其中,獲得批準是指企業與職工就股份支付的協議條款和條件已達成一致,該協議獲得股東大會或類似機構的批準。
2.授予后立即可行權的以現金結算的股份支付,應當在授予日以企業承擔負債的公允價值,借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目,貸記“應付職工薪酬”科目。
完成等待期內的服務或達到規定業績條件以后才可行權的以現金結算的股份支付,在等待期內的每個資產負債表日,按當期應確認的成本費用金額,借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目,貸記“應付職工薪酬”科目。轉自環 球 網 校edu24ol.com
在可行權日之后,以現金結算的股份支付當期公允價值的變動金額,借記或貸記“公允價值變動損益”科目,貸記或借記“應付職工薪酬”科目。
2010年會計職稱考試網絡輔導招生簡章 轉自環球網校edu24ol.com
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