第三章 負債:二、掌握應付職工薪酬的內容及其核算

　　(一)內容：應付職工薪酬是指企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，包括

　　(1)職工工資、獎金、津貼和補貼

　　(2)職工福利費

　　(3)醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費：以商業保險形式提供給職工的各種保險待遇也屬于企業提供的職工薪酬

　　(4)住房公積金

　　(5)工會經費，職工教育經費

　　(6)非貨幣性福利：企業以自產的產品或其他有形資產發給職工，企業向職工提供無償使用自己所擁有的資產、企業為職工無償提供商品或類似醫療保健服務。

　　(7)其他職工薪酬??如解除與職工的勞動關系給予的補償(辭退福利)

　　(二)核算

　　1、貨幣性職工薪酬的核算

　　確認應付職工薪酬

　　借： 生產成本 (生產工人的職工薪酬)

　　制造費用 (車間管理人員的職工薪酬)

　　管理費用 (管理部門人員、福利人員的職工薪酬)

　　銷售費用 (銷售人員的職工薪酬)

　　在建工程 (在建工程負擔的職工薪酬)

　　研發支出 (研發支出負擔的職工薪酬)

　　利潤分配-提取的職工獎勵及福利基金(外商投資企業按規定提取的職工獎勵及福利基金)

　　貸：應付職工薪酬

　　發放職工薪酬：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款(或庫存現金)

　　其他應收款 (核算代扣、代墊的房租、醫藥費、水電費等)

　　應交稅費-應交個人所得稅

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　　2、非貨幣性職工薪酬的核算

　　(1)企業以自產的產品發給職工

　　①根據受益對象，按產品公允價值計入成本費用，同時確認應付職工薪酬

　　借：管理費用(生產成本、制造費用等科目)

　　貸：應付職工薪酬

　　②發放職工薪酬時：

　　借：應付職工薪酬

　　貸：主營業務收入

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)

　　同時：結轉產品的成本

　　借：主營業務成本

　　貸：庫存商品

　　(2)將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用

　　①每期應提折舊計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬

　　借：制造費用

　　管理費用

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　②同時：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　貸：累計折舊

　　(3)租賃住房等資產供職工無償使用

　　①應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬

　　借：制造費用

　　管理費用

　　銷售費用

　　貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　②支付租金時：

　　借：應付職工薪酬-非貨幣性福利

　　貸：銀行存款/庫存現金

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