2013年高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ):常見(jiàn)思維障礙
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年高級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)系列復(fù)習(xí)資料,供大家參考之用,詳見(jiàn)下文
常見(jiàn)思維障礙
1、習(xí)慣性思維障礙(又稱思維定式)，對(duì)解決老問(wèn)題一般問(wèn)題有效，對(duì)新問(wèn)題成障礙;
2、直線型思維障礙(死記硬背現(xiàn)成答案，生搬硬套，不善于從側(cè)面、反面或者迂回思考問(wèn)題);
3、權(quán)威型思維障礙;
4、從眾型思想障礙;
5、書(shū)本型思維障礙;
6、自我中心型思維障礙(一葉蔽目、不見(jiàn)泰山局限在自己的指示或者城郭范圍內(nèi));
7、自卑型思維障礙;
8、麻木型思維障礙。
?2013年下半年各地人力資源管理師報(bào)名時(shí)間匯總
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