2013年人力資源二級職業道德5
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 2013年人力資源二級職業道德
1、遵紀守法，做文明公民從業人員遵紀守法是通過兩種途徑實現的：第一，根據法紀要求，主動去做“應該做”和“可以做”的行為。第二，敢于同違法活動作斗爭。
2、職業紀律的基本內容，從大的方面來看，主要表現為各種規章制度，從小的方面講，如：作息時間、操作規程、安全規則等。
3、用人單位對嚴重違反勞動紀律職工的處理共有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動合同。
4、遵守保密紀律：1遵守黨和國家有關的保密制度和紀律;2遵守《中華人民共和國保密法》《知識產權保護法》;3遵守企業技術秘密保護條例。
5、遵守組織紀律，其主要內容是執行民主集中制原則。
6、遵守群眾紀律，主要體現在職業活動中，熱愛群眾，尊重群眾，維護群眾利益，保護群眾的合法權益。
7、“三個臭皮匠，勝過諸葛亮”、“三人同心，其利斷金”，“一雙筷子容易折，十雙筷子斷就難”反映了團結互助的精神。
8、團結互助的基本要求：互相尊重，以誠相待;互相配合，顧全大局;互相學習，謙虛謹慎;互相幫助，加強協作。
9、平等尊重、相互信任是團結互助的基礎和出發點。平等尊重的內容：互相理解，尊重他人的知識、才能、成績和人格;理解他人的思想、感情、處境和難處，在互相尊重、互相體諒、平等相待的氣氛和環境中，解決矛盾和沖突。要做到平等尊重，以誠相待，要注意遵循以下道德要求：上下級之間平等尊重;同事之間相互尊重(尊重他人的人格、自尊心、意見、興趣、愛好和習慣);師徒之間相互尊重;尊重服務對象(對服務對象一視同仁;恰當運用文明禮貌、體態語言)。
10、顧全大局??講團結協作，就必須做到識大體，顧大局，發揚集體主義精神，把個人放到集體中去，處理好個人與集體、局部與全局的關系，從大局出發，以集體為重。
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