2013年人力資源二級職業道德4
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職業教育是培養從業人員職業技能的重要渠道，我國逐漸形成了一套高、中、初三級職業教育體系，對于企業來說，主要采取在職培訓的方式培養從業人員的職業技能。
1、誠實守信是市場經濟法則，為人之本。誠實守信的具體要求：忠誠所屬企業;關心企業發展;
2、辦事公道是企業活動的根本要求：是職業勞動者應有的品質。辦事公道的具體要求：堅持真理;公私分明;公平公正;光明磊落
3、勤勞節儉是中華民族的傳統美德。真正做到勤勞節儉必須：要有高度的事業心，對祖國和人民的深深熱愛;要有不怕勞苦的精神。勤勞促進效率提高，節儉降低生產成本。
4、經濟法包括四方面：第一，關于市場主體的經濟法律、法規，有《企業法》、《公司法》、《企業破產法》、《中外合資經營企業法》、《外資企業法》等。第二，關于市場運行管理的經濟法律、法規，主要有《經濟合同法》、《產品質量法》、《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》。第三，關于調控的經濟法律、法規，有《統計法》、《會計法》、《票據法》、《預算法》等。第四，關于勞動和社會保障的經濟法律、法規，有《勞動法》《中外合資經營企業勞動管理規定》《關于企業職工養老保險制度改革的決定》。
5、職業紀律的涵義：是一種自覺的紀律;是建立在人民群眾利益一致的基礎上;是互相尊重的同志式紀律;是和自由相聯系的;充分發揮個人創造性和主動性的紀律;是反映全社會共同利益，從最高領導到普通群眾都必須共同遵守的紀律。職業紀律是在特定的職業活動范圍內從事職業的人們必須共同遵守的行為準則。包括勞動紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律。
6、職業紀律特點：具有明確的規定性;具有一定的強制性;表現在：要求從業者遵守、執行紀律，履行自己的職責;追究從業者不遵守紀律所造成的過失和后果。
7、職業規范包括崗位責任，操作規則、規章制度等。崗位責任規定了該崗位的工作范圍和工作性質。操作規則是職業勞動具體而詳細的程序和動作要求。
8、職業紀律是最明確的職業規范，它以行政命令的方式規定了職業活動中最基本的要求，是職業活動得以正常進行的基本保證，它體現國家利益、集體利益和個人利益的一致性。
9、遵紀守法的具體要求：努力學法、知法、守法、用法;遵守企業紀律和規范。
10、學法、知法，增強法制意識。包括：1法治觀念;2法律面前一律平等;3“權利與義務”觀念。
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