人力資源管理師考試題型及考試內容
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
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理論考試 |
A、考試內容：理論知識（90分）和職業道德（10分） B、題型：選擇題 C、題量：125 D、答題方式：閉卷題卡作答 E、成績折算方法：理論成績=職業道德成績+理論知識成績*90%。 |
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實操考試 |
A、考試內容：專業技能（100分） B、題型：簡答、綜合分析等 C、答題方式：閉卷紙筆作答 D、成績折算方法：實操成績=專業技能成績*100%。 |
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綜合評審 |
論文或業績實務分析報告寫作至少3000字； A、考試內容：論文或業績實務分析報告寫作(100分)和答辯(100分) B、題型：撰寫論文或業績實務分析報告、書面答辯 C、答題方式：開卷紙筆寫作、閉卷書面答辯 D、成績折算方法：綜合評審成績=論文或業績實務分析報告寫作成績*40%+論文或業績實務分析報告答辯成績*60% |
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評定成績 |
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格，可獲得人力資源管理師職業資格證書 |
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