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2019年5月一級人力資源管理師隨堂練習一(1)

更新時間:2019-01-30 16:57:51 來源:環(huán)球網校 瀏覽53收藏26

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編輯推薦:人社部:發(fā)布新職業(yè)公示 更改企業(yè)人力資源管理師職業(yè)

1.企業(yè)集團的組織結構是指企業(yè)集團內部各成員企業(yè)相互發(fā)生作用的()和關系形勢。D

(A)目標方式 (B)確立聯系 (C)構成聯系 (D)聯系方式

2. 影響集團組織結構變化的外在因素不包括()。B

(A)市場競爭 (B)經營競爭 (C)產業(yè)組織政策 (D)反壟斷法

3. 縱向結合型企業(yè)集團是由核心企業(yè)對其他層次企業(yè)采取()持股或控股而形成的組織形式。C

(A)直接 (B)間接 (C)垂直 (D)橫向

4.廣義的公司治理是分配權等一套法律、文化和()的安排。B

(A)權利 (B)制度 (C)方法 (D)安排

5. 事業(yè)部獲得的利潤,首先要交付集團本部的經營管理費、科研費,余下的一半還要上繳集團本部。各項合計大約應上繳的和剩余的事業(yè)部自己可支配的分別占()。D

(A)30%,40% (B)40%,50% (C)55%,40% (D)60%,40%

6. 以契約為聯合紐帶與企業(yè)集團有本質區(qū)別的聯合體包括()等。A

(A)卡特爾 、(B)子母公司 (C)托拉斯 (D)康采恩

7. 業(yè)務協作型企業(yè)集團的業(yè)務范圍不包括()。A

(A)生產的分工與協調 (B)生產的分工與協作

(C)技術上的聯合研究與開發(fā) (D)原材料采購或產品銷售方面的協作

8.20 世紀 20 年代。一種新的壟斷組織()又在德國出現。B

(A)卡特爾 (B)康采恩 (C)托拉斯 (D)辛迪加

9.以下對國外企業(yè)集團管理體制理解錯誤的是()。A

(A)組織更加緊密 (B)組織嚴密性 (C)因地制宜性 (D)重視人的作用

10.()的公司治理結構是指有關董事會的功能、結構、股東的權利等方面的制度安排。C

(A)廣義 (B)廣泛 (C)狹義 (D)控制

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