2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟復(fù)習(xí)

更新時(shí)間：2016-06-22 15:46:40 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2016年助理人力資源管理師培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟復(fù)習(xí)”的復(fù)習(xí)資料，主要介紹了培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。

　　培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟知識(shí)點(diǎn))

　　①作出培訓(xùn)評(píng)估的決定 a.評(píng)估的可行性分析 b.確定評(píng)估的目的

　　②制定培訓(xùn)評(píng)估的計(jì)劃 a.選擇評(píng)估人員 b.選擇評(píng)估對(duì)象 c.建立評(píng)估數(shù)據(jù)庫(kù) d.選擇評(píng)估形式 e.選擇評(píng)估方法f.確定方案及測(cè)試工具

　　③收集整理和分析數(shù)據(jù)

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　　④培訓(xùn)項(xiàng)目成本收益分析(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供培訓(xùn)效果評(píng)估的基本步驟知識(shí)點(diǎn))

　　⑤撰寫培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告

　　⑥及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果a.培訓(xùn)管理人員 b.高層領(lǐng)導(dǎo)者 c.受訓(xùn)員工 d.受訓(xùn)者的直接主管