心理咨詢師（三級）考試：心理測量學(xué)考點(diǎn)(3)
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21、效度定義：效度是指所測量的與所要測量的心理特點(diǎn)之間符合的程度，或者簡單的說是指一個心理測驗(yàn)的準(zhǔn)確性。
22、性質(zhì)：相對性、連續(xù)性
23、效度評估的方法：
內(nèi)容效度：老師判斷法、統(tǒng)計(jì)分析法、經(jīng)驗(yàn)推測法
構(gòu)想效度：對測驗(yàn)本身的分析、測驗(yàn)間的互相比較、效標(biāo)效度的研究證明
效標(biāo)效度：相關(guān)法、區(qū)分法、命中率法
24、功能：預(yù)測誤差、預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù)、預(yù)測效率指數(shù)
25、影響因素：本身因素、干擾因素、樣本性質(zhì)、效標(biāo)性質(zhì)
27、項(xiàng)目分析包括定性分析和定量分析，定量分析有難度和區(qū)分度。
28、項(xiàng)目的難度
計(jì)算方法(記住四個公式中哪三個是計(jì)算公式，哪個是校正公式。)
難度水平的確定
― P值越接近0.5，區(qū)別力越高。
― 對于是非題而言，難度應(yīng)該為0.75最合適，四擇一題0.63時最佳。
區(qū)分度的范圍介于-1到1之間。
29、測驗(yàn)編制的一般程序
測驗(yàn)的對象轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
測驗(yàn)項(xiàng)目的分析 測驗(yàn)的用途
測驗(yàn)的目標(biāo)
搜集資料
測題的編寫
命題的一般原則
測題的編制要領(lǐng)
合成測驗(yàn)
預(yù)測與項(xiàng)目分析
測驗(yàn)的編排和組織 信度與效度考察
常模定制
編寫指導(dǎo)手冊
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