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心理咨詢師《職業道德》學習筆記第一章序論

更新時間:2011-09-14 11:18:34 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  第一章序論$lesson$

  1、通過你的體驗,說說什么是道德?

  2、為什么道德是做人的根本?

  總之,他們都把道德看成是靈魂的力量、精神的支柱、事業成功的基礎。

  3、通過你身邊的案例說說道德是做人的根本的道理

  道德的力量是巨大的,道德是做人的根本。轉自環 球 網 校edu24ol.com

  4、為什么說道德是調節社會關系的重要手段

  道德規范是做人的準則,規范個人行為應該做什么,不應該做什么。每個人都按道德規范去行事,就意味著人的道德品質的高尚,人與人之間,人與社會之間就會非常和諧、有序。相反,如果人們不按道德規范行事,就是說道德品質出現了嚴重問題,人們的正常行為就會出現偏差,就會引發公民生活秩序和社會秩序的混亂,甚至滋生種種犯罪行為。

  5、關于“以德治國”方略德理論意義和實踐意義。

  6、道德和法律有什么區別和聯系?同2

  7、通過見義勇為的英雄事跡,談談道德對一個人成長的作用。

  見義勇為者之所以能夠見義勇為,自覺維護社會主義法律秩序,是和他們長期自覺加強自身的道德修養密切相關的。道德不是簡單化的語言,而是實實在在、點點滴滴地為他人、為社會做好事。由于他們有這種自覺而高尚地道德覺悟,因而,當歹徒危害人民生命財產時,能挺身而出,和犯罪分子作堅決地斗爭,保護人民的生命財產,維護法律的尊嚴。

  8、請你用一個生動事例說明我們中華民族是一個有傳統美德的民族。

  中國素以禮儀之幫、文明古國著稱于世。中華民族是有悠久歷史和優秀文化的偉大民族。在5000多年的歷史長河中,由56個民族組成的中華民族,雖有過矛盾和沖突,但總是互相學習,互相支持,團結一致,共同抵御外來的侵略,維護了中華民族的統一和進步。同時,在漫長的相互融合中,中華民族為了生存和發展,不斷斗爭,不斷創新,辛勤勞動,還共同創造了光輝燦爛的民族文化,使中國成為世界上經濟、技術、文化發展最早、成就最卓著的國家之一,并產生了許多偉大的思想家、政治家、科學家、發明家、軍事家、文學家和藝術家。我們的祖先在世界上最先發明了指南針、造紙、印刷術、火藥,在天文、地震觀測、冶金、醫學、陶瓷、紡織業等方面,都曾經搖搖領先于世界其他國家。而且,我們的祖先十分重視倫理道德研究,十分重視用倫理道德協調人際關系,維持社會秩序。特別是孔子的儒家倫理思想,經過孟子、荀子、董仲舒等人的闡述和發展,對幾千年來中華民族的倫理道德觀念及行為產生了很大的影響。就是朝鮮、韓國、日本以及東南亞各國社會的發展和進步,也都吸中國文化包括倫理道德文化的精華有關,直到今天,仍然到處可以看到中華民族優秀倫理道德文化的深刻影響。

  9、如何孝敬父母?你能否說說在你身邊孝敬父母的人和事。

  漢文帝劉恒,母親有病三年,他“衣不解帶”,奉養老母,不敢怠慢。煎好了湯藥,親口嘗過后,才送給母親喝。東漢的黃香,年僅9歲,事父敬孝,冬天給父親暖被窩,夏天給父親扇枕席。他常說:“能孝敬父母的人,也一定懂得愛百姓,愛自己和國家。”后來,他做了地方官,不負眾望,為當地老百姓做了不少好事。

  10、談談單位自強不息、勇于革新的先進事跡。轉自環 球 網 校edu24ol.com

  中華民族自古以來就有一種自強不息、勇于革新的傳統美德。《周易》上說“天行鍵,君子以自強不息。”意思是說:“天體運行,強勁有力,永不懈怠。君子應效法天道之鍵,奮發自強,永不止息。《周易》上還說“日新之謂盛德”,即把不斷革新看成是盛大的道德。這種自強不息、勇于革新的崇高民族道德精神,激勵了一代又一代中華兒女的拼搏精神,譜寫了一曲又一曲悲壯動人頌歌。皇帝教民養蠶,制作舟車;炎帝教民播種五谷,嘗百草,始治醫藥;大禹治水,13年走遍中國9大州,三過家門而不入,終于征服了水患。

  11開一個討論會,討論一下在市場經濟條件下如何做到見利思義、誠實守信。

  比如清朝吳縣人蔡?,好義守信。曾有友人在他家寄存了千金,沒有留下字據。不久,友人去世。蔡?把友人的兒子叫到他家,歸還了友人生前寄存的千金。友人的兒子感到驚訝,說父親生前沒有說過這件事,因而不肯接收。蔡?笑著說:“字據存在心中,而不在紙上,你父親了解我,所以未給你講。”說完把金子還給了友人的兒子。

  12、在現階段,我們應該如何繼承和發揚愛國主義傳統?

  今天,建設偉大的社會主義祖國,實現祖國的完全統一,維護世界和平,是新時期愛國主義的主要內容。我們要繼承和弘揚中華民族愛國主義的光榮傳統,特別是近現代歷史上無數革命先烈反抗外敵侵略的愛國主義傳統,熱愛祖國,振興中華,為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。

  13、透過身邊的具體事例,談談社會主義市場經濟的優點和給人們帶來的好處。同7

  14、談談市場經濟對職業道德有那些促進作用?同上

  15、通過一些具體事例,說說利己主義、拜金主義、享樂主義有哪些危害?

  正是由于上述種種情況,目前社會道德和職業道德出現了滑坡的跡象,加之其它種種原因,致使黨風、政風不正,腐敗現象叢生,甚至早已絕跡的各種丑惡現象如賣淫嫖娼、販毒吸毒、地痞流氓、車匪路霸、黑社會勢力等沉渣泛起,青少年犯罪率也大幅度增長。在這種情況下,在加強依法治國的同時,加強以德治國,加強社會道德和職業道德建設,就極為迫切。

  16、對進一步搞好職業道德,你有哪些好的意見?

  第一,抓職業道德建設,關鍵抓各級領導干部德德職業道德建設。

  第二,職業道德建設是一項總體工程,要在全社會各行各業抓好職業道德建設,在總體上形成一個良性循環。

  第三,業道德建設應和個人利益掛鉤。

  第四,要站在社會主義精神文明建設的高度抓職業道德建設。

  第五,把職業道德建設同建立和完善職業監督機制結合起來,并和相應的獎罰、教育措施相配合。

  17、什么是企業文化?同11它具有什么功能和價值?同13

  18、職工的職業道德在企業文化中占據什么樣的地位?同14

  19、“將相和”的故事對你有什么啟發?職工應具備什么樣的職業道德才有利于協調職工之間的關系?

  做官就要肩負起保衛國家安全得重任38

  職工應該遵守以下行為準則:

  1、認真履行自己的工作職責,保質保量地完成自己應與承擔地各項任務,工作要踏實認真,一絲不茍,精益求精。

  2、嚴格執行企業的各項規章制度,不要給領導惹麻煩。

  3、對領導的指令不甚明了時,切忌含糊,能干的工作要毫無怨言地完成,不能干的工作要如實向領導講情原因,不能誤時誤事。

  4、尊重領導隱私;對領導有意見,應尋找恰當的時間、恰當的場合、恰當的機會向領導當面直陳,既不當眾指責領導,也不在私下議論,更不能在背后貶低、中傷、誹謗領導。

  5、充分發揮主觀能動性,積極給領導提出合理化建議,幫助領導排憂解難。

  6、虛心接受批評,認真改正自己的缺點和不足。對于領導錯誤的指責,一方面,要尋找恰當的時機給予解釋,另一方面,要有寬容諒解之心,不要得理不饒人。

  7、信任領導,維護領導威信,一般不越級匯報工作。

  20、職工應具備什么樣得職業道德才有利于協調于領導之間的關系38

  1、認真履行自己的工作職責

  2、嚴格遵守企業的各項規章制度

  3、對領導指令不甚明了時,切忌含糊

  4、尊重領導隱私

  5、充分發揮主管能動性

  6、虛心接受批評

  7、信任領導,維護領導威信。

  21、你對案例中日本工人表現出來的職業道德如何評價?職工應具備什么樣的職業道德才有利于協調于企業之間的關系?

  正是日本企業職工的勤勞、和親一致以及對企業的高度忠誠,才使日本保持了全世界第一的勞動生產率,也才大大降低了日本產品的成本,使得日本企業得以用產品的低價來奪取國外的市場。

  22、職工應具備什么樣的職業道德才有利于企業產品和服務質量的提高?

  1、掌握扎實的職業技能和相關專業知識,使提高產品和服務質量的前提。

  2、在加工企業的產品加工過程中,職工必須一絲不茍、精雕細琢、精藝求精,要避免一切可以避免出現的問題;在服務性行業直接給顧客提供服務的過程中,職工必須文明禮貌、熱情周到、耐心細致,百問不厭。這種工作的認真態度和敬業精神,是提高產品和服務質量的直接表現。

  3、忠于企業,維護企業形象,力爭為企業創造更大的利潤,為企業的生存和發展作出自己的貢獻,是提高產品和服務質量的內部精神動力。

  4、嚴格遵守企業的規章制度,服從企業的安排,是提高產品和服務質量的紀律保證。

  5.奉獻社會,真正以顧客為“上帝”,全心全意為顧客服務,為顧客提供方便,讓顧客滿意,是提高產品和服務質量的外部精神動力。

  23、為什么說職工具有良好的職業道德有利于降低企業產品的成本?

  1、職工具備良好的職業道德有利于減少廠房、機器、設備的損耗,節約原材料,降低廢次品率。

  2、職工具備良好的職業道德,職工與職工之間、職工與領導之間、職工與企業之間就會保持協調、融洽、默契的關系,從而降低企業作為整體的協調管理費用。

  3、職工具備良好的職業道德,給社會提供質量可靠、價格實惠的產品,對顧客服務熱情周到。耐心細致、文明禮貌、講求信譽,就會改善企業形象,提高企業聲譽,增強企業在社會上的可信度,從而有利于降低企業與政府、社會和顧客的談判交易費用。

  4、職工具備良好的職業道德,有較強的時間觀念,在工作中惜分珍秒,有利于提高勞動生產率。

  24、王濤和蘇廣銘自學成材的事跡對你有什么啟發?

  首先,他們都有一顆立志成才、實現自身的人生價值,從而報效企業、報效祖國的心。其次,他們都有堅忍不拔的毅力和刻苦鉆研的精神。這兩方面他們都有崇高的職業道德作支撐,都表現了高度的敬業精神。

  25、當企業出現困難需要你為企業作出犧牲和奉獻時,你會怎么做?

  當企業遭受挫折時,如果職工有崇高的職業道德,能愛廠如家,以企業的前途和命運為重,為企業的大局利益著想,自覺舍棄和犧牲個人利益,與企業同心同德,同舟共濟、奮力拼搏,企業可能擺脫困難,走出困境,起死回生。

  26、請談一談同仁堂在消費者中樹立良好的企業形象的奧妙。

  首先,他們以“濟世”、“養生”為己任,把治病救人看作是自己的天職。其次,他們視質量如生命,為確保質量第一,不出差錯,嚴格把好用料關、加工程序關和抓藥關。再次,勇于承擔責任,只要發現工作中出現問題和失誤,不管這種問題是否會給社會帶來不良后果,都及時加以挽救和彌補,決不聽之任之,放任自流。

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