新手心理咨詢師成長過程中的重要議題


新手心理咨詢師在成長過程中會遇到哪些問題呢?一起來了解一下吧。
1. 整合職業自我和個人自我
大家也肯定經歷過這樣的情況,別人知道你是學心理學的,就會有人愿意來和你交流,但是我們沒有能量去一一回復他們的問題,所以你需要慢慢找到自己的有效應對策略,比如忽視。所以如何把職業和個人生活平衡好,不要讓你的職業太多地侵入你的個人生活,這是非常重要的。
2. 功能的控制點
作為一個心理咨詢師,開始是迷之自信的,覺得自己是萬能(不知道自己不行的階段),控制點是內在的,慢慢學習了一段時間以后,發現心理咨詢很復雜,此時會有些挫敗感,控制點轉到外部,比如說老師或者督導,慢慢學習積累到一定程度以后,控制點又會回到內部,會去相信自己的直覺,會產生更高水平的內在可控感。
3. 持續反思和自我覺察
持續反思和自我覺察是有效學習和職業發展的必要條件,對于任何職業都適用,但是對心理咨詢會更加重要,同時包括終身學習的能力。
4. 認知地圖的變化
新手咨詢師會依賴外在的專家,或者某一個咨詢理論,會體驗到強烈的焦慮感,處理和焦慮的關系需要一定的過程和督導,但是隨著咨詢經驗的增加,會更加靈活,會更相信自己的內在資源,此時,處理焦慮的方式也變了,允許焦慮存在并和焦慮對話,能進一步看到焦慮背后的意義。
5. 咨詢師成長是一個終身過程
最佳的發展和成長對于心理咨詢師來說,是一個漫長且充滿不確定性的過程,即使是在體系建立的非常完整的一些國家,比如說美國,這也是所有的心理咨詢師都要去面對的一個議題。
6. 來訪者成為主要的老師和成長的促進因素
新手咨詢師剛開始可能會特別注重技術,比如學了空椅子技術,會想要用在來訪者身上體會一下,但隨著經驗的積累,咨詢師會更關注來訪者,把來訪者作為自己的老師,從他身上學習。
7. 個人生活經歷是咨詢師生涯發展的核心要素
咨詢師學習了很多理論,在理智上知道健康關系應該是什么樣的,但是很多時候,咨詢師需要情緒上的領悟,只有這樣,當工作的時候,來訪者才能覺得你是真正理解他的。所以個人生活中的一些親身體驗非常重要,能夠幫助你的臨床工作。
8. 人際互動是幫助咨詢師持續成長最重要的動力
對于咨詢師成長最有影響力的不是如某一本書籍或某一個工作坊這樣的理論數據,而是在職業生涯過程中咨詢師和他人的人際互動。這些互動包括與來訪者、督導、同輩、朋友、家人等的交流。
9. 初學者對資深咨詢師或者老師會有強烈的兩極的情緒反應
初學者職業生涯的自我概念還不是很穩定,加之還沒有足夠的安全感,會極度崇拜某一個咨詢師或老師,或者去貶低他。盡管某個老師說的只是一個觀點,但是如果他說的觀點和自己的不匹配,初學者就很容易進攻,這在新手咨詢師中比較常見。但隨著學習的推移,咨詢師會更加溫和更加靈活。
10. 和人類痛苦的大量工作經驗增強了對多元化人性的認可、接納和欣賞
咨詢師在工作中需要解除大量的人類痛苦,這會增強對人性的多元性、復雜性和模糊性的認可和接納,甚至是欣賞或敬畏。而且存在這樣一種過渡:從把自己看成是英雄過渡到把來訪者看成是英雄。咨詢師在咨詢室里面說話會越來越少,對于沉默的耐受度越來越高。
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