人力資源實訓政策:江西出臺職業技能提升行動政策


日前,為助力江西省“戰疫情、穩就業、惠民生”專項行動,幫助勞動者提升技能,支持企業復工復產,根據《人力資源社會保障部辦公廳 財政部辦公廳關于做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》精神,江西省人力資源社會保障廳印發《關于進一步做好職業技能提升行動專賬資金使用管理工作的通知》,圍繞競賽、研修、評價等方面,進一步釋放職業技能提升行動政策紅利。
四個明確
一是明確了企業職工參加技能競賽的補貼標準
對企業組織一線在職職工參加納入省、市、縣三級人力資源社會保障部門年度競賽計劃的職業技能競賽,分別按2000元/人、1000元/人、500元/人的標準發放職業培訓補貼。
二是明確了企業組織職工赴境外培訓的補貼標準
企業依托與國家外國老師局建立培訓合作伙伴關系并簽訂《境外培訓合作框架協議》的境外培訓機構,組織一線在職的高技能人才、高技能領軍人才、產業緊缺人才赴境外參加職業技能培訓,按照實際培訓費用80%、最高不超過50000元/人的標準享受職業培訓補貼。
三是明確了參加貧困村(含有貧困人口的非貧困村)創業致富帶頭人培訓和新型職業農民培育工程、農村實用人才帶頭人素質提升和職業農民技能培訓補貼標準
對參加貧困村(含有貧困人口的非貧困村)創業致富帶頭人培訓的人員,參加新型職業農民培育工程、農村實用人才帶頭人素質提升和職業農民技能培訓的農民,按照1500元/人的標準發放職業培訓補貼。
四是明確了參訓學員參加技能人才評價的補貼標準
對職業技能提升行動實施范圍內人員,經培訓后參加初次職業技能鑒定并取得職業資格證書或技能等級證書、專項職業能力證書(不含培訓合格證書)的,按照專項職業能力證書105元/人、初級(五級)260元/人、中級(四級)310元/人、高級(三級)350元/人、技師(二級)560元/人、高級技師(一級)600元/人的標準,發放職業技能鑒定補貼。
兩個拓寬
拓寬了重點群體免費職業技能培訓行動實施范圍
將高級技工學校高級工班畢業生以及退捕漁民、符合條件的道德模范、符合就業培訓條件的服刑人員和強制隔離戒毒人員納入重點群體免費職業技能培訓行動范圍。
拓寬了企業新型學徒制人員范圍
充分發揮技能大師工作室“師帶徒”的作用,將實施陶瓷、雕刻等傳統手工技藝相關職業(工種)的市級及以上技能大師工作室建設項目企業或民辦非企業單位招收的學徒,納入企業新型學徒制實施范圍,按規定給予每人每年4000元—6000元的職業培訓補貼。
一個新增
在人力資源社會保障部相關文件規定基礎上,新增了高技能人才免費技能研修提升培訓項目。圍繞全省經濟社會發展重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業,對在省內從事生產服務一線技術技能工作、已取得高級工及以上等次職業資格證書(技能等級證書)的高技能人才,開展免費技能研修提升培訓,技能研修費用標準原則上不得超過2000元/人。
小提示:為了不失業,或失業后有更好的機會就業和創業,那咱們自己就得提升職業技能考個人力資源管理師證書,不僅提高了自身職業技能還能申領補貼,這個機會怎能錯過?怎么才能知道本地區的人力資源管理師考試報名時間和考試時間等相關信息呢,不要著急,來申請 免費預約短信提醒,到時給您發短信提醒喲~
環球網校友情提示:以上是環球網校編輯整理的人力資源實訓政策:江西出臺職業技能提升行動政策。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!
最新資訊
- 行政人事管理問題2022-12-16
- 人力實訓政策問答:單位沒有營業執照,發生工傷咋辦2022-12-14
- 人力實訓政策問答:靈活就業人員領取社保補貼2022-12-08
- 人力實訓政策問答:如何領取高校畢業生職業培訓補貼2022-11-28
- 人力實訓政策問答:吸納高校畢業生就業有社保補貼2022-11-23
- 人力實訓政策問答:勞動合同期限有幾種2022-11-17
- 人力實訓政策問答:吸納高校畢業生就業有社保補貼2022-11-14
- 人力實訓政策問答:哪些情形視同工傷2022-11-10
- 【答疑】職工醉酒受傷算工傷嗎2022-08-31
- 人力資源技能提升補貼申請條件2022-08-23