【摘要】2017年經濟師考試備考已經開始，環球網校為幫助大家備考特整理了“2017年初級經濟師工商管理模擬卷四”供大家練習備考2017初級工商專業，希望對大家有幫助更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道!

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　　1、 根據“資產=負債+所有者權益”這一會計恒等式形成的財務報表是 (　　)。

　　A 、 損益表

　　B 、 資產負債表

　　C 、 現金流量表

　　D 、 主要業務收支明細表

　　答案： B

　　解析： 資產負債表把企業在某一特定日期的資產、負債和所有者權益各項目按照一定的分類標準和一定排列數序編制兩成，反映了會計恒等式中資產

　　負債和所有者權益三個會計要素的相互關系。

　　2、 產權比率等于負債總額除以 (　　)。

　　A 、 資產總額

　　B 、 所有者權益

　　C 、 利潤總額

　　D 、 現金流量總額

　　答案： B

　　解析： 產權比率的定義。

　　3、 國內某中等規模的以承攬咨詢目的為主的咨詢公司，為了提升公司適應多變競爭環境的機動性和靈活性，宜采取的組織結構形式

　　是 (　　)。

　　A 、 直線制

　　B 、 職能制

　　C 、 矩陣制

　　D 、 直線職能制

　　答案： C

　　解析： 矩陣制打破了傳統的人員只受一個部門領導的管理原則，從而加強了管理部門之間的縱向和橫向聯系，有利于各職能部門之間的配合。這種組

　　織形式適用于生產經營復雜多變的企業，特別適用于創新性和開發性的工作項目。

　　4、 許多產品有季節性的市場需求，例如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測，適宜采用 (　　)。

　　A 、 季書指數法

　　B 、 回歸分析法

　　C 、 簡單移動平均法

　　D 、 對比類推法

　　答案： A

　　解析： 季節指數法是根據預測目標各個日歷年度按季(月)編制的時間數列資料，以統計方法測定出反映季節變動規律的季節指數，并利用季節指數進

　　行近期預測的一種預測方法，該方法適用于那些市場需求有季節性的產品。

　　5、 某汽車銷售公司在洗車店通過觀察各待洗汽車的調頻收音機的頻道了解司機經常收聽的廣播頻道，該調查方法屬于 (　　)。

　　A 、 參與性觀察法

　　B 、 儀器觀察法

　　C 、 痕跡觀察法

　　D 、 親身經歷法

　　答案： C

　　解析： 觀察法可分為參與性觀察法、非參與性觀察法、跟蹤觀察法、痕跡觀察法、儀器觀察法和遙感觀察法，痕跡觀察法是指通過對現場遺留下來的

　　事務或痕跡進行觀察，用以了解或推斷過去的市場行為。

　　6、 反映企業在一定期間的經營成果及其分配情況的報表屬于 (　　)。

　　A 、 資產負債表

　　B 、 現金流量表

　　C 、 投資活動表

　　D 、 損益表

　　答案： D

　　解析： 損益表也稱利潤表，是反映企業在一定期問的經營成果及其分配情況的報表。

　　7、 某企業在進行工作分析時，通過與工作承擔著面對面交談的方式來獲取有關資料，這是運用了工作分析方法中的 (　　)。

　　A 、 觀察法

　　B 、 面談法

　　C 、 問卷法

　　D 、 工作日志法

　　答案： B

　　解析： 面談法}的定義。

　　8、 股份制企業的股東和企業法人承擔企業債務的限額分別為 (　　)。

　　A 、 股份額、企業注冊資本

　　B 、 個人全部財產、企業法人財產

　　C 、 股份額、企業全部法人財產

　　D 、 個人全部財產、企業固定資產

　　答案： C

　　解析： 股份制公司股東以其股份對企業債務承擔有限責任，企業法人以其法人財產對企業債務承擔有限責任。

　　9、 如果一個企業開出的信用條件是“2/ 10，n/30”，說明如果客戶要享受2 %的折扣，需要在 (　　)天內付款。

　　A 、 10

　　B 、 20

　　C 、 30

　　D 、 40

　　答案： A

　　解析： 信用條件的表達方式。

　　10、 在企業所指定的技術標準中，最基本的和具有指導意義的是 (　　)。

　　A 、 基礎標準

　　B 、 方法標準

　　C 、 安全標準

　　D 、 產品標準

　　答案： A

　　解析： 技術標準可分為產品標準、方法標準、基礎標準、安全與環境標準，基礎標準是針對生產技術活動的一般共性問題的標準，是根據最普遍的規律制定的基礎規則，是生產技術活動中最基本的有指導意義的標準。

　　11、 在新產品開發中，選擇進取戰略的企業通常將新產品開發韻競爭域限定在 (　　)方面。

　　A 、 產品的市場占有率

　　B 、 產品的成本

　　C 、 產品的最終用途和技術

　　D 、 產品的質量和檔次

　　答案： C

　　解析： 進取戰略新產品開發的競爭域一般限定在產品的最終用途和技術方面;緊隨戰略新產品開發的競爭域一般是產品或產品的最終用途;保持低位

　　戰略新產品開發的競爭域多是在市場上推廣新的產品，以彌補由于現有產品的衰退而對企業帶來的不利影響;冒險戰略新產品開發的競爭域是產品的

　　最終用途和技術的結合，企業將力求在技術上有較大的改進，甚至出現技術革命。

　　12、 企業不搶先研制開發新產品，而當市場上一出現新產品，就立即進行仿制或尋找新產品的缺點而加以改進創新，以生產出功

　　能、款式、包裝等更好的產品，這樣的新產品開發戰略屬于 (　　)。

　　A 、 進取戰略

　　B 、 緊隨戰略

　　C 、 保持地位戰略

　　D 、 冒險戰略

　　答案： B

　　解析： 本題考查緊隨戰略的概念。

　　13、 某企業把十名受訓人員組成一個團隊，要求該團隊制訂一個計劃，以提高客戶滿意度，并且由他們負責實施該項計劃。該企業

　　采用的培訓方法是 (　　)。

　　A 、 師帶徒

　　B 、 情景模擬

　　C 、 行動學習

　　D 、 行為示范

　　答案： C

　　解析： 行動學習是指給團隊或工作群體一個實際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制訂一個行動計劃，然后由他們負責實施這一計劃的培訓方

　　法。該題中的做法屬于行動學習法。

　　14、 各層具有明顯差異，各層內部具有較好一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查總體適用于以下哪種抽樣市

　　場調查方法 (　　)。

　　A 、 隨機抽樣

　　B 、 等距抽樣

　　C 、 整群抽樣

　　D 、 分層抽樣

　　答案： D

　　解析： 分層比例抽樣適用于各層具有明顯差異，各層內部具有較好一致性，各層在調查總體中所占比例不過分懸殊的市場調查，它比簡單隨機抽樣和

　　等距抽樣更為精確，能夠通過對較少的抽樣單位的調查，得到比較準確的推斷結果。

　　15、 工作分析作為企業人力資源管理的一項核心基礎職能，為企業人力資源開發與管理提供了一個平臺，下列關于工作分析的說法

　　錯誤的是 (　　)。

　　A 、 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員

　　B 、 工作分析為企業的員工培訓和開發提供了明確的依據

　　C 、 工作分析的內容是職位說明書

　　D 、 工作分析為企業戰略的落實和組織結構的優化奠定了堅實的基礎

　　答案： C

　　解析： 工作分析的主體是進行工作分析的管理者和有關人員，客體是企業內部的各個職位，內容是與各個職位有關的情況信息，結果是工作說明書(也

　　可以叫做職位說明書或者崗位說明書)和工作分析報告。B、D選項均為工作分析的作用。

　　16、 下列員工招聘測驗方法中，最常用的是 (　　)。

　　A 、 心理測驗

　　B 、 情景模擬考試

　　C 、 面試

　　D 、 能力測驗

　　答案： C

　　解析： 面試又稱面試測評或老師面試，是一種要求求職者用口頭語言來回答主試人員的提問，以便了解應聘者心理素質和潛在能力的一種測評方法。

　　面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法。

　　17、 下列屬于企業社會責任的是 (　　)

　　A 、 提高企業利潤

　　B 、 提高職工工資

　　C 、 組織員工培訓

　　D 、 資助社會公益事業

　　答案： D

　　解析： 企業的社會責任涉及諸多方面，如提供就業機會、資助社會公益事業、保護生態環境、支持社會保障體系等。

　　18、 企業的雙重目標是獲取利潤和 (　　)。

　　A 、 滿足人們需要

　　B 、 滿足社會需求

　　C 、 促進精神文明建設

　　D 、 促進科技進步

　　答案： B

　　解析： 企業最重要的兩個特性是經濟性和社會性，這兩個特性決定了企業目標的雙重性，即滿足社會需要并獲得利潤。

　　19、 新產品開發過程的首要步驟是 (　　)。

　　A 、 新產品創意構思

　　B 、 新產品構思的篩選

　　C 、 調研與提出新產品開發整體設想

　　D 、 新產品開發決策

　　答案： C

　　解析： 新產品開發的步驟依次為：調研與提出新產品開發整體設想;新產品創意構思;新產品構思的篩選;新產品開發決策;新產品的設計與試制;

　　新產品鑒定與評價;新產品市場試銷;投放市場。

　　20、 某企業采用流水線方式生產汽車，則該流水線上連續生產兩輛相同的汽車的間隔時間就是該流水線的( ) 。

　　A 、 生產周期

　　B 、 生產提前期

　　C 、 生產率

　　D 、 節拍

　　答案： D

　　解析： 節拍是指流水線生產上連續生產兩個相同制品的間隔時間。

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　　21、 下列屬于成本費用中混合成本的是 (　　)。

　　A 、 財產保險費

　　B 、 整車運輸費、檢驗人員工資

　　C 、 直接材料和直接人工費用

　　D 、 科研開發費

　　答案： B

　　解析： B項屬于混合成本中的階梯成本。

　　22、 向參與工作分析的有關管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內容、作用和意義，是工作分析 (　　)階段的任務。

　　A 、 準備

　　B 、 調查

　　C 、 分析

　　D 、 反饋

　　答案： A

　　解析： 向參與工作分析的有關管理人員和員工解釋與說明工作分析的目的、內容、作用和意義是建立有效溝通體系的體現，屬于準備階段。

　　23、 管理層次與管理幅度的反比關系決定了組織的基本結構形態，即 (　　)和錐形結構形態。

　　A 、 星形結構形態

　　B 、 垂直結構形態

　　C 、 橢圓結構形態

　　D 、 扁平結構形態

　　答案： D

　　解析： 管理層次與管理幅度成反比關系，這決定了兩種基本的組織結構形態，即扁平結構形態和錐形結構形態。

　　24、 某產品2、3、4、5月份銷量逐期環比速度分別為1.1、1.2、1.2和1.1，5月份銷量為30萬臺，運用幾何平均法預測該產品6

　　月份的銷量為 (　　)萬臺。

　　A 、 31.5

　　B 、 34 .5

　　C 、 36.5

　　D 、 39.5

　　答案： B

　　解析：

　　25、 增強企業在國內外市場競爭力的關鍵和企業生存發展的重要前提是 (　　)。

　　A 、 技術創造

　　B 、 滿足國家需求

　　C 、 提高企業利潤

　　D 、 提高產品質量

　　答案： D

　　解析： 企業產品質量水平是企業素質的重要表現，高質量的產品不僅是提高人民群眾物質和文化生活水平的必要條件，也是增強企業在國內外市場競

　　爭能力的關鍵，是企業生存發展的重要前提。

　　26、 假設A公司2012年實際銷售收入為2000萬元，2013年預計銷售收入為3000萬元，2012年資產總計和負債總計分別為4000萬元、

　　1500萬元，假設2013年資產、負債銷售百分比不變，根據銷售收入百分比法試測算2013年的籌資額為 (　　)。

　　A 、 750萬元

　　B 、 1000萬元

　　C 、 1250萬元

　　D 、 1500萬元

　　答案： C

　　解析： 2013年預計資產總額=3000×(4000÷2000×100%)=6000(萬元)

　　2013年預計負債總額=3000x(1500÷2000×100%)=2250(萬元)

　　2013年籌資額=(6000—4000)-(2250-1500)=1250(萬元)。

　　27、 關于移動平均法，下列說法錯誤的是 (　　)。

　　A 、 移動平均法是將觀察期的統計數據，由遠而近地按一定跨越期逐一求取平均值，并將最后一個平均值確定為預測值的方法

　　B 、 移動平均法預測的準確程度取決于移動跨越期的長短

　　C 、 當產品需求快速增長或快速下降時.移動平均法能有效地消除預測中的隨機波動

　　D 、 根據預測時使用的各元素的權重值不同，移動平均法可以劃分為簡單移動平均法和加權移動平均法

　　答案： C

　　解析： 采用移動平均法進行市場預測時，需要大量的歷史數據作為支撐。當產品需求既不快速增長也不快速下降，且不存在季節性因素時，移動平均

　　法能有效地消除預測中的隨機波動，是非常有用的。

　　28、 企業技術改造的核心是 (　　)。

　　A 、 表層技術改造

　　B 、 內層技術改造

　　C 、 深層技術改造

　　D 、 核心技術改造

　　答案： C

　　解析： 深層技術改造主要表現為企業科學化管理盼實施，是企業技術改造的核心，是企

　　業技術改造成功的根本保證。

　　29、 以下說法屬于職能制的優點的有 (　　)。

　　A 、 結構簡單權責明確

　　B 、 提高了管理的專業化程度

　　C 、 便于嚴格遵守各自的職責，比較適應現代企業管理的要求

　　D 、 打破了傳統的人員只受一個部門領導的管理原則

　　答案： B

　　解析： A是壺線制的優點，c是直線職能制的優點，D是矩陣制的優點。

　　30、 處于企業生產組織周期哪一階段的企業可能不再適應環境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經歷一個重塑和創新的

　　過程 (　　)。

　　A 、 企業的精細化階段

　　B 、 企業的規范化階段

　　C 、 企業的集體化階段

　　D 、 企業的創業階段

　　答案： A

　　解析： 企業精細化階段的主要危機表現為需要再創活力。當企業組織發展成熟以后，可能會步入暫時衰退的時期，可能需要對其進行一次再造，使之

　　獲得新的活力。處于這一發展階段的企業，可能不再適應環境，或者變得行動遲緩，過于行政化，因而必須經歷一個重塑和創新的過程。

　　31、 由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和質量方向是 (　　)。

　　A 、 質量控制標準

　　B 、 質量保證措施

　　C 、 質量改進方案

　　D 、 質量方針

　　答案： D

　　解析： 質量方針是由組織的最高管理者正式發布的該組織總的質量宗旨和質量方向。質量方針是企業經營總方針的組成部分，是企業管理者對質量的

　　指導思想和承諾。企業最高管理者應確定質量方針并形成文件。

　　32、 全面質量管理階段始于 (　　)

　　A 、 20世紀40年代

　　B 、 20世紀50年代

　　C 、 20世紀60年代

　　D 、 20世紀70年代

　　答案： B

　　解析： 全面質量管理始于20世紀50年代，隨著科技和工業生產的發展，對質量的要求越來越高，開始進人全面質量管理階段。

　　33、 某產品1~4月份銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權數依次為1、2、3、4 ，根據加權平均法，該產品5月份

　　的銷售額預計為 (　　)萬元。

　　A 、 98

　　B 、 245

　　C 、 250

　　D 、 261

　　答案： D

　　解析：

　　34、 金面質量管理的五步法中，第一步是 (　　)

　　A 、 準備

　　B 、 開始

　　C 、 決策

　　D 、 擴展

　　答案： C

　　解析： 在具體實施金藤質量管理時，可以遵循“五步法”進行。這五步分別是：決策、準備、開始、擴展和綜合。

　　35、 服裝生產企業的市場調查人員裝扮成普通消費者進入商場，調查本企業服裝的銷售環境、銷售服務質量和消費者的購買行為。

　　這種市場調查方法屬于 (　　)。

　　A 、 跟蹤觀察法

　　B 、 參與性觀察法

　　C 、 痕跡觀察法

　　D 、 遙感觀察法

　　答案： B

　　解析： 參與性觀察也叫親身經歷法，是指調查人員親自參與某種活動來收集相關信息資料的方法。主要方式為偽裝購物法或神秘購物法，即讓接受過

　　專門訓練的“神秘顧客”作為普通消費者進入特定的調查環境(如商場、超市)進行直接觀察。

　　36、 統計質量控制方法以1924年美國的休哈特提出的 (　　)為起點，經過了半個多世紀的發展，形成初級、中級和高級統計管理

　　方法。

　　A 、 相關圖

　　B 、 控制圖

　　C 、 直方圖

　　D 、 因果圖

　　答案： B

　　解析： 統計質量控制方法以1924年美國的休哈特提出的控制圖為起點。

　　37、 面試是員工招聘中常用的一種方法，也是爭議較多的一種方法，有的時候面試效果好，有的時候面試效果很差。面試的基礎是

　　面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于 (　　)。

　　A 、 面試者的經驗

　　B 、 主試人員的經驗

　　C 、 面試的問題設置

　　D 、 面試者的知識結構

　　答案： B

　　解析： 面試的基礎是面對面進行口頭信息溝通，其主要效果取決于主試人員的面試經驗。如果主試人員缺乏面試經驗，則面試效果就會很差。

　　38、 關于市場調查的內容，下列說法錯誤的是 (　　)。

　　A 、 市場供給調查主要包括產品生產能力調查、產品實體調查等

　　B 、 顧客滿意度調查不包括對各競爭對手的滿意度評價的比較

　　C 、 市場營銷因素調查主要包括產品、價格、渠道和促銷的調查

　　D 、 對市場環境的調查研究是企業有效開展經營活動的基本前提

　　答案： B

　　解析： 顧客滿意度調查主要包括：調查消費者對產品的整體和分項滿意度;滿意的原因;不滿意產生的原因;對改進產品或服務的具體建議;對各競

　　爭對手的滿意度評價的比較等。

　　39、 自動線的形式按設備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和(

　　A 、 固定排列的自動線

　　B 、 隨機排列的自動線

　　C 、 順序平行混合排列的自動線

　　D 、 懸掛運輸的自動線

　　答案： C

　　解析： 自動線的形式按設備的排列方式分，可分為順序排列的自動線、平行排列的自動線和順序平行混合排列的自動線。

　　40、 下列屬于固定股利政策優點的是 (　　)。

　　A 、 股利支付與公司盈利能力相掛鉤

　　B 、 有利于公司樹立良好的形象

　　C 、 有利于提高公司股價

　　D 、 有利于企業提高經營業績

　　答案： B

　　解析： 固定股利政策的優點包括：有利于公司樹立良好的形象，有利于穩定公司股票價格，從而增強投資者對公司的信心;有利于投資者安排收入與支出。

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　　4 1、 企業計量管理的目的是保證 (　　)的統一。

　　A 、 規格

　　B 、 型號

　　C 、 量值

　　D 、 標準

　　答案： C

　　解析： 計量管理的目的是保證量值的統一，主要包括三個方面：一是工業計量管理;二是商業計量管理;三是法制計量管理。

　　42、 企業經營發展一般有守業型、擴張型、 (　　)型。

　　A 、 跳躍

　　B 、 守業與擴張相宜

　　C 、 穩定

　　D 、 集約

　　答案： B

　　解析： 企業發展一般有三種類型：守業型、擴張型、守業與擴張相宜型。

　　43、 企業在生產中為大量生產制定節拍、節奏等屬于定額工作中的 (　　)。

　　A 、 勞動定額

　　B 、 期量標準

　　C 、 流動資金定額

　　D 、 設備定額

　　答案： B

　　解析： 期量標準是指在一定的生產技術組織條件下，對產品的生產過程所指定的有關時間和數量方面的標準。如為大量生產制定節拍、節奏等。

　　44、 在企業員工培訓工作中，實施培訓的主體是 (　　)。

　　A 、 部門主管

　　B 、 參與培訓的人員

　　C 、 高層管理人員

　　D 、 員工培訓者

　　答案： D

　　解析： 員工培訓計劃包括培訓目標、培訓內容、培訓對象、培訓者、培訓時間、培訓地點以及培訓方法、經費的預算與籌措等，員工培訓者是具體實

　　施培訓的主體。

　　45、 產品質量擔保責任屬于 (　　)范疇。

　　A 、 產品責任法

　　B 、 買賣合同

　　C 、 代銷合同

　　D 、 工商管理法

　　答案： B

　　解析： 產品質量擔保責任是產品銷售者生產者不履行產品質量擔保義務的，應當承擔法律責任，屬于買賣合同的范疇。

　　46、 下列不屬于企業組織變革先兆的是 (　　)。

　　A 、 企業決策效率低下或經常出現決策失誤

　　B 、 企業溝通渠道不暢

　　C 、 企業組織職能難以正常發揮

　　D 、 企業財務報表出現重大異常

　　答案： D

　　解析： 企業組織變革的先兆包括：企業決策效率低下或經常出現決策失誤，企業溝通渠道不暢，企業組織職能難以正常發揮，企業缺乏創新。

　　47、 下列關于企業生產產量對其他要素的影響說法正確的是 (　　)。

　　A 、 產量越大，品種越少

　　B 、 產量越大，專業化程度越低

　　C 、 產量越大，穩定性越小

　　D 、 產量越大，重復性越小

　　答案： A

　　解析： 在通常情況下，企業生產的產品產量越大，產品的品種則越少，生產專業化程度也越高，而生產的穩定性和重復性也越大。

　　48、 回歸分析法也稱相關分析法，它是依據預測的 (　　)原理，在分析市場現象自變量和因變量之間相關關系的基礎上，建立變

　　量之間的回歸方程，并將回歸方程作為預測模型，根據自變量在預測期的數量變化來預測因變量變化的預測方法。

　　A 、 因果性原理

　　B 、 慣性原理

　　C 、 概率原理

　　D 、 類推原理

　　答案： A

　　解析： 回歸分析法是依據預測的因果性原理，通過建立變量之間的回歸方程來進行預測。

　　49、 安全生產的特點包括預防性、科學性、群眾性和 (　　)。

　　A 、 長期性

　　B 、 重要性

　　C 、 效益性

　　D 、 固定性

　　答案： A

　　解析： 安全生產的特點包括：預防性、長期性、科學性、群眾性。

　　50、 一批零件需要在最短時間內生產完工，若只考慮工序間零件移動方式的影響，應采用 (　　)。

　　A 、 平行移動方式

　　B 、 順序移動方式

　　C 、 平行順序移動方式

　　D 、 隨機移動方式

　　答案： A

　　解析： 平行移動方式是指一批零件中的每個零件在上道工序加工完成后，馬上移到下道工序去加工，由此形成一批零件中的每個零件在各道工序上平行地進行加工。

　　51、 下列情況中，生產者無須承擔產品質量責任的是 (　　)。

　　A 、 某品牌因其所含甲醛超標，使消費者中毒

　　B 、 某品牌“熱得快”因消費者干燒引發火災，燒毀房屋

　　C 、 某品牌“浴霸”因設計問題漏電，致人死亡

　　D 、 某品牌“尿不濕”含菌量超標，導致使用該產品的嬰幼兒患病

　　答案： B

　　解析： B項是消費者使用不當所致，無須生產者承擔責任。

　　52、 某企業在進行員工培訓時，向新人職員工灌輸企業的價值觀念、道德觀念和社會價值觀念，這體現了員工培訓的 (　　)目

　　的。

　　A 、 使員工符合職位要求

　　B 、 使在崗員工不斷適應社會發展需要

　　C 、 使員工實現自我價值

　　D 、 培育企業文化

　　答案： D

　　解析： 這是向新員工傳輸企業文化的體現。

　　53、 (　　)是財務決策的基礎。

　　A 、 營業利潤

　　B 、 營運現金流

　　C 、 資金時間價值

　　D 、 財務目標

　　答案： C

　　解析： 時間價值是客觀存在的經濟范疇，任何企業的財務活動都是在特定的時空進行的。離開了時間價值因素，就不能正確計算不同時期的財務收

　　支，時間價值原理正確地揭示了不同時間點上的資金之間的換算關系，是財務決策的基礎。

　　54、 由于裝配原因導致的危及人身、財產安全的產品缺陷屬于 (　　)。

　　A 、 檢驗缺陷

　　B 、 制造缺陷

　　C 、 告知缺陷

　　D 、 指示缺陷

　　答案： B

　　解析： 制造缺陷是由子制造上的原因產生的不合理危險。即產品本身應當不存在危及人身、財產安全的危險性，卻由于加工、制作、裝配等制造上的

　　原因，導致產品存在危及人身、財產安全的危險。

　　55、 企業努力提高員工的素質，促使員工養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這種活動屬于“5S”活動中 (　　)的內容。

　　A 、 整理

　　B 、 整頓

　　C 、 清潔

　　D 、 素養

　　答案： D

　　解析： 素養(Shitsuke)要求員工養成良好的工作習慣，遵守紀律，努力提高人員的素質，養成嚴格遵守規章制度的習慣和作風，這是“5S”活動的核心。

　　56、 狹義的技術改造的內容是 (　　)。

　　A 、 對企業的整體性改造

　　B 、 對企她的整體性改建

　　C 、 企業的設備更新

　　D 、 企業的局部技術改造

　　答案： D

　　解析： 技術改造內容有廣義和狹義之分，廣義的內容包括對企業進行整體性改造、改建和設備更新。狹義的內容是指局部的技術改造。

　　57、 關于作業成本法，下列說法錯誤的是 (　　)。

　　A 、 作業成本法是以作業為中心，通過對作業及作業成本的確認、計量、分析和管理，最終計算產品成本，分析作業，改進作業，

　　為企業增加價值的新型戰略成本管理方法

　　B 、 在作業成本法下，成本動因可以分為資源動因和作業動因，資源動因反應作業量與耗費之間的因果關系，而作業動因反映產品

　　產量與作業成本之間的因果關系

　　C 、 作業成本法的一個突出特點是強調以直接追溯或動因追溯的方式計入產品成本，而盡量避免分攤方式

　　D 、 在作業成本法下，成本的計算分為三個階段

　　答案： D

　　解析： 在作業成本法下，成本計算分為兩個階段。第一階段，將作業執行中耗費的資源追溯到作業，計算作業的成本并根據作業動因計算作業成本分

　　配率;第二階段，根據第一階段計算的作業成本分配率和產品所耗費作業的數量，將作業成本追溯到各有關產品。因此D項錯誤。

　　58、 新產品開發中，進取戰略通常將新產品開發的目標確定為 (　　)。

　　A 、 適當擴大市場占有率和利潤額

　　B 、 企業規模有所擴犬

　　C 、 迅速擴大企業規模和提高市場占有率

　　D 、 保持所有市場占有率

　　答案： C

　　解析： 進取戰略是指企業以較強的進取精神和雄厚的研究開發實力，推動新產品開發，使新產品盡快投放市場的戰略。基本特征有：新產品開發的競

　　爭域一般限定在產品的最終用途和技術方面;新產品開發的目標一般確定為迅速擴大企業規模和提高市場占有率;新產品創意構思多來源于市場營銷

　　或研究與開發的成果，或者兩者的結合;新產品創新的程度要能達到首創水平，至少部分首創;新產品投放市場時多選擇先進入的時機;新產品的開

　　發方式一般為自行研制開發或合作開發。

　　59、 六西格瑪管理組織中，黑帶指 (　　)。

　　A 、 副總裁一級的領導

　　B 、 全職六西格瑪人員

　　C 、 兼職人員

　　D 、 行政總裁

　　答案： B

　　解析： 黑帶為全職六西格瑪人員，是企業中全面推行六西格瑪的中堅力量，負責具體執行和推廣六西格瑪管理;A是質量領導，c是綠帶，D是倡導者。

　　60、 設備最佳更新期是 (　　)。

　　A 、 使用壽命

　　B 、 經濟壽命

　　C 、 技術壽命

　　D 、 自然壽命

　　答案： B

　　解析： 設備經濟壽命也稱“設備最佳更新期”。

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