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2017經濟師章節練習題1

更新時間:2017-02-18 07:15:01 來源:環球網校 瀏覽167收藏83

  【摘要】2016年經濟師考試已經結束,新的一輪備考即將開始,網校為方便大家備考2017年經濟師考試,特分享了“2017經濟師<初級金融>章節練習題1”,希望對大家預習有幫助,更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道……

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  1、 在外匯買賣成交后當天或兩個營業日內辦理交割的外匯按可否自由兌換分類,被稱為( )。

  A.貿易外匯

  B.自由外匯

  C.遠期外匯

  D.即期外匯

  標準答案:d

  2、 一國通常只選定一種在本國對外經濟交往中最常使用的主要外國貨幣作為關鍵貨幣,制定本國貨幣和它之間的匯率,作為( )。

  A.賣出匯率

  B.基礎匯率

  C.遠期匯率

  D.交叉匯率

  標準答案:b

  3、 中間匯率是( )。

  A.買入和賣出匯率的差額

  B.買人和賣出匯率的平均數

  C.即期和遠期匯率的差額

  D.即期與遠期匯率的平均數

  標準答案:b

  4、 如果議付行議付單據后按信用證條款索償,但未及時索到款項,( )應對議付行的利息損失負責。

  A.受益人

  B.開證行

  C.償付行

  D.開證申請人

  標準答案:b

  5、 各國政府為了防止國際短期資金大量流動對外匯市場產生巨大的沖擊,往往由( )進行市場干預,調控匯率,執行本國的貨幣政策和匯率政策。

  A.商業銀行

  B.中央銀行

  C.經紀公司

  D.外匯經紀人

  標準答案:b

  6、 開證行履行付款義務后,如申請人無力付款贖單,( )有權處理單據和貨物。

  A.通知行

  B.議付行

  C.保兌行

  D.開證行

  標準答案:d

  7、 在國際結算中,有關銀行已按匯款人的申請書辦理了某筆匯款,收款人領取了匯款未提出異議,匯款人與收款人之間再發生有關于該筆匯款的糾紛,( )。

  A.應找匯入行解決

  B.應找匯出行解決

  C.應找收款人當地銀行監管部門解決

  D.與銀行無關

  標準答案:d

  8、 匯出行按匯款人的申請,以信函形式委托匯人行解付匯款的方式,被稱為( )。

  A.電匯

  B.信匯

  C.售匯

  D.票匯

  標準答案:b

  9、 在國際結算中,出口商發貨后,取得貨運單據,連同匯票和其他商業票據交托收行,并指示必須在付款人(進口商)付清貨款后,代收行才能將代表貨權的貨運單據交給付款人,這種跟單托收的交單方式是( )。

  A.委托付款

  B.付款交單

  C.承兌交單

  D.即期交單

  標準答案:b

  10、 在托收業務中,如果付款人拒絕付款或承兌,應向( )申明理由,并依據托收委托書中的規定履行必要的手續。

  A.提示行

  B.托收行

  C.代收行

  D.委托人

  標準答案:a

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  11、 承兌交單的托收方式只用于( )的跟單托收。

  A.即期匯票

  B.遠期匯票

  C.商業匯票

  D.銀行匯票

  標準答案:b

  12、 人力資源與其他的資源相比,具有的獨特特征是( )

  A、雙重性;有限性;持續性;時效性

  B、雙重性;能動性;可用性;時效性

  C、雙重性;能動性;社會性;時效性

  D、物質性;能動性;持續性;時效性

  標準答案:c

  解 析:人力資源與其他的資源相比,具有的獨特特征是雙重性;能動性;持續性;時效性

  13、 下列人物被譽為“科學管理之父”,并在其著作中提出了著名的科學管理四項原則的是()。

  A.亨利.法約爾《計件工資制》

  B.泰勒 《科學管理原理》

  C.亨利.甘特《工場管理》

  D.吉爾布雷斯《論企業的人事》

  標準答案:b

  解 析:泰勒被譽為“科學管理之父”,并在其著作《科學管理原理》中提出了著名的科學管理四項原則

  14、 下列哪一觀點不屬于科學管理四原則()

  A.將人看作”人力資本”,認為這種資本通過有效的管理和開發可以創造更高的價值,是能夠增殖的資本

  B.建立真正科學的勞動過程

  C.管理者和工人之間應該進行親密的經久合作

  D.將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合

  標準答案:a

  解 析:泰勒科學管理的四項原則:建立真正科學的勞動過程;科學地挑選和漸進地培養工人;將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合;管理者和工人之間親密的經久合作

  15、 下列關于人事管理階段的陳述正確的是()

  A.以Y理論作為人事管理的人性假設基礎

  B.人事管理重視提高員工的全面生活質量

  C.人事管理工作基本上屬于行政事務性的工作

  D.人事管理工作以戰略人力資源管理為核心

  標準答案:c

  解 析:其他三項屬于人力資源管理階段的內容

  16、 人力資源管理的演變,依照發展的時期順序依次為( )。

  A.管理科學階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  B.科學管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

  C.雇用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段

  D.行政管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段

  標準答案:c

  17、 關于企業人力資源共享服務中心,正確的表述是( )。

  A.使人力資源管理者避免日常事務工作

  B.不利于降低成本

  C.是中小企業中一個相對獨立的機構

  D.無法為管理者和員工提供直接的支持

  標準答案:a

  18、 關于人力資源管理與人事管理關系的陳述,正確的是( )。

  A.對人的認識不同

  B.基本職能相同

  C.面對的管理對象不同

  D.產生的時代背景相同

  標準答案:a

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