2018年初級人力資源章節考點預習：人格及其理論
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【摘要】2018年經濟師考試備考即將開始，環球網校為幫助大家備考特分享了相關備考資料，本文是網校分享的“2018年初級人力資源章節考點預習：人格及其理論”，希望對大家有幫助更多資料敬請關注環球經濟師考試頻道!
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初級人力資源第一章第一節:人格及其理論
一、人格的概念
1.心理學中的人格：是個體所具有的與他人相區別的獨特而穩定的思維方式和行為風格，它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的相對穩定的動力系統。
2.組織行為學中的人格，是理解員工的思想、情感、行為方式以及對組織和工作的態度的重要因素。
二、人格的影響因素
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三大因素 |
內容 |
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遺傳 |
人格由基因決定，人格相對穩定。遺傳奠定人格形成的物質基礎，并不直接決定人格，間接影響人格。 |
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環境 |
環境塑造人格，如教養方式、教育背景、生活環境、社會經濟基礎、人際關系、個人體驗等，文化作用尤為重要 |
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情境 |
人格相對穩定，但隨著情境因素改變而采取不同的態度與行為方式。不同情境下的人格表現可能差異很大。 |
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環球網校友情提示:本文環球網校小編集中整理“2018年初級人力資源章節考點預習：人格及其理論”供大家參考。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環球網校經濟師頻道&論壇，我們隨時與廣大考生朋友們一起交流!
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三、人格、情境與行為之間的關系
1.人格的形成受到遺傳和環境的交互作用。
2.人格是穩定的，雖然個體的行為方式會隨時間而變化，但貫穿一生的東西是不會變的。
3.行為的跨情境一致性。并不是說在所有情境下人們的行為都保持一致，相對穩定。
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