江蘇宿遷市人力資源社會保障工作會議召開


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1月25日上午,全市人力資源社會保障工作會議召開,總結回顧2016年工作,分析研判當前形勢,部署安排2017年任務。副市長曹秀明出席會議。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
2016年是“十三五”開局之年,全市人社系統緊緊圍繞市委、市政府建設“強富美高”新宿遷的發展定位,開拓進取、狠抓落實,圍繞“大眾創業、萬眾創新”,突出抓好返鄉人員等重點群體就業創業,持續開展“春風行動”,組織各類職業技能培訓13萬人,開展創業培訓4.6萬人,推薦就業9萬人;全面落實社保惠民政策,積極構建更加公平可持續社會保障體系;大力推進人才強市戰略,深入落實人才發展“五大行動計劃”。
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曹秀明指出,要把就業創業工作擺在突出位置,加快建設覆蓋城鄉的社會保障體系,充分發揮人才隊伍的支撐作用,完善機制深化人事制度改革,繼續促進勞動關系和諧穩定;積極主動,強化策應扶持,狠抓落實,提升服務能力;牢牢把握“穩中求進、進中求快、快中求好”工作基調,以人力資源創新和民生保障富民為工作著力點,全面完成全年工作目標,不斷開創我市人力資源社會保障事業新局面。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
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