萍鄉市召開人力資源和社會保障工作會議
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1月23日，市人社局召開全市人力資源和社會保障工作會議，表彰優秀先進，總結2016年工作，分析當前形勢，并對做好2017年工作提出要求。市人社局黨委書記、局長朱廣仁出席會議并講話。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議指出，2016年，全市人社系統深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是對江西工作的重要要求，認真落實市委、市政府“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”的總體要求，全市就業創業工作扎實有效、社會保障安全網進一步織密扎牢、人才隊伍建設取得突出成果、人事制度改革穩步推進、工資收入分配更加合理有序、勞動關系保持總體和諧穩定、綜合性基礎性工作得到加強，圓滿完成全年工作任務，實現了“十三五”良好開局。
會議要求，面對當前存在的困難和挑戰，全市人社系統要適應把握引領經濟發展新常態，全力推動各項工作落到實處、取得實效。一是人才戰略要優化。穩妥做好績效管理、高層次人才引進與考評、職稱評定、人事考試等工作。二是人事管理要嚴格。堅持把紀律挺在前面，嚴格按政策規定執行。三是民生政策要拖底。努力爭取民生資金，落實各項惠民政策，進一步縮小在信息化服務、便民服務等方面存在的差距。四是社會公平要保障。加大勞動關系協調和勞動保障監察執法力度，積極做好農民工服務和人社領域精準扶貧工作。
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會議強調，全市人社系統要緊緊圍繞市委、市政府決策部署，進一步增強工作責任感和使命感，在加快實現我市人力資源和社會保障事業“年年有變化、三年大變樣、五年新跨越”的新征程中，不斷贏得新的勝利，為促進全市經濟社會發展作出更大貢獻。(環球網校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會保障信息)
會議對2016年度市人社系統優秀公務員、先進工作者和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行了表彰。各縣區人社局，開發區黨群工作部、民生事務管理局，武功山風景名勝區黨群工作部主要負責同志，局機關全體干部職工，局屬各單位班子成員參加了會議。
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