2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)工作方案正式發(fā)布
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2025年10月17日，廣東運(yùn)動(dòng)學(xué)會(huì)發(fā)布了“2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)工作方案”，本文對(duì)其進(jìn)行了梳理，僅供大家參考。
2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)工作方案正式發(fā)布
以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以更高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo)，積極服務(wù)百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程，著力提高職業(yè)技能競(jìng)賽科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平。創(chuàng)新組織形式，提高競(jìng)賽質(zhì)量，推廣競(jìng)賽成果，實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促評(píng)、以賽促建，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，著力建設(shè)技能型社會(huì)，為推動(dòng)廣東高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才和技能支撐。
舉辦單位
主辦單位：廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)
承辦單位：廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
競(jìng)賽項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)
競(jìng)賽項(xiàng)目：企業(yè)人力資源管理師
賽項(xiàng)級(jí)別：高級(jí)工(三級(jí))
競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)：以國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》三級(jí)/高級(jí)工為競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，命題在上述標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新理論及實(shí)操模式，適當(dāng)增加新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備、新技能等內(nèi)容，詳見(jiàn)技術(shù)工作文件。
競(jìng)賽形式、組別及賽制
競(jìng)賽形式：個(gè)人賽
競(jìng)賽組別：職工組和學(xué)生組。
1.初賽安排
采用理論知識(shí)競(jìng)賽方式進(jìn)行，初賽成績(jī)由高至低排名，職工組與學(xué)生組分?jǐn)?shù)及排名分組獨(dú)立計(jì)算。決賽人數(shù)原則上不超過(guò)64人，即職工組32人、學(xué)生組32人。若各組別報(bào)名人數(shù)超過(guò)32人時(shí)，各組別中初賽理論成績(jī)排名在前32名的選手進(jìn)入決賽;若各組別報(bào)名人數(shù)少于32人時(shí)，該組所有選手均參加初賽及決賽。
2.決賽安排
采用操作技能競(jìng)賽方式進(jìn)行(具體詳見(jiàn)技術(shù)工作文件)。
競(jìng)賽時(shí)間及地點(diǎn)
競(jìng)賽時(shí)間：2025年11月14、15日
競(jìng)賽地點(diǎn)：廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院清遠(yuǎn)校區(qū)
(清遠(yuǎn)市清城區(qū)東城街道中宿路28號(hào))
參賽資格
1.基本要求
職工組：在廣東省從事人力資源管理或相關(guān)職業(yè)工作的職工(不含職業(yè)院校、技工院校教職工);
學(xué)生組：在廣東省就讀的職業(yè)院校(含技工院校)以及高等院校本科及以上在讀學(xué)生，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為人力資源專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等;
相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。
2.年齡要求
16周歲以上、法定退休年齡以內(nèi)。
3.其他要求
1)在職人員同一單位報(bào)名人數(shù)原則上不超過(guò)3人。若同一單位報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人，需由所在單位進(jìn)行推薦，確認(rèn)參賽人員名單;
2)在校生同一所學(xué)校報(bào)名人數(shù)原則上不超過(guò)3人;
3)曾獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”稱號(hào)或在2022年、2023年及2024年各類競(jìng)賽中已取得“全國(guó)技術(shù)能手”、“廣東省技術(shù)能手”申報(bào)資格的人員，不得再以選手身份參賽。
同一單位、同一所學(xué)校報(bào)名3人可等額推薦1名裁判，填寫(xiě)《廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽裁判員推薦表》(附件2)發(fā)送至郵箱752267612@qq.com，最終由組委會(huì)遴選確認(rèn)裁判名單。
競(jìng)賽報(bào)名
1. 報(bào)名截止時(shí)間：2025年10月24日
2. 報(bào)名方式：
統(tǒng)一網(wǎng)上報(bào)名，必須由報(bào)名參賽選手本人通過(guò)大賽組委會(huì)提供參賽選手報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名，禁止找他人替代填報(bào)參賽選手個(gè)人信息，報(bào)名平臺(tái)網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/Okk29J8.aspx。報(bào)名二維碼地址：https://mp.weixin.qq.com/s/ld-4M5tSRVMyNpBAnMkSzw
3.報(bào)名資料：
1)《廣東省行業(yè)企業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽選手報(bào)名表》(附件1);
2)《2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽知情承諾書(shū)》(附件3);
3)社保證明(僅限職工組報(bào)名參賽人員需提供)
4)《2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能競(jìng)賽學(xué)生參賽推薦表》(僅限學(xué)生組報(bào)名參賽人員需提供)(附件4)
5)畢業(yè)證書(shū)/在校證明(掃描件);
6)有效期內(nèi)的身份證正面和反面復(fù)印件;
7)大一寸免冠白底彩色照片1張(貼于報(bào)名表上)。
以上資料通過(guò)報(bào)名鏈接上傳。于2025年10月24日前備齊報(bào)名紙質(zhì)版材料，遞交至廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)(地址：廣東省廣州市越秀區(qū)環(huán)市中路316號(hào)6樓606室)。
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-83559842, 18675258800
4.資格審核
1)參加競(jìng)賽的選手其參賽資料由賽務(wù)工作人員初審無(wú)誤后，再將報(bào)名相關(guān)材料報(bào)本項(xiàng)目組委會(huì)辦公室。
2)本項(xiàng)目競(jìng)賽組委會(huì)辦公室將對(duì)選手的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)查。審核無(wú)誤后，由組委會(huì)辦公室制作參賽證，并在選手報(bào)到時(shí)發(fā)放給選手。參賽選手必須佩戴由競(jìng)賽組委會(huì)制發(fā)的參賽證件并攜帶身份證原件，方可參賽。
競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
(一)頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)
競(jìng)賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)以及優(yōu)勝獎(jiǎng)，由競(jìng)賽主辦單位頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。職工組與學(xué)生組各設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。除一、二、三等獎(jiǎng)外，各組別決賽排名在總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的為優(yōu)勝獎(jiǎng)。
(二)核發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)
獲得廣東省企業(yè)人力資源管理師競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)(決賽排名在總?cè)藬?shù)50%以內(nèi)的選手)及以上名次的選手，由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織核發(fā)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
(三)晉升職業(yè)技能等級(jí)。
對(duì)職工組競(jìng)賽第1名且已取得企業(yè)人力資源管理師三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))證書(shū)的選手，可由廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)按規(guī)定組織晉升核發(fā)企業(yè)人力資源管理師二級(jí)(技師)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，已持有同職業(yè)(工種)二級(jí)(技師)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)的人員不重復(fù)發(fā)證。
競(jìng)賽題型
1.初賽試題。題型為單選題、多選題、判斷題，滿分為100分。其中，單選題40題，每題1分;多選題20題，每題2分;判斷題20題，每題1分。各題型錯(cuò)選、多選或少選均不得分。
2.決賽試題。以現(xiàn)場(chǎng)情景模擬演示作答及現(xiàn)場(chǎng)綜合評(píng)價(jià)機(jī)考的方式進(jìn)行。競(jìng)賽內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。不想錯(cuò)過(guò)本地人力資源管理師報(bào)名、考試，您可使用“免費(fèi)訂閱短信提醒服務(wù)”屆時(shí)本站將以短信形式提醒大家。
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