2016年高級人力資源管理師頭腦風暴法復習
更新時間：2016-07-28 10:15:14
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摘要 【摘要】環球網校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了2016年高級人力資源管理師頭腦風暴法復習的復習資料，主要講頭腦風暴法知識點，供考生復習備考之用，詳見下文。 最新資訊:各省市2016年
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智力激勵法(環球網校人力資源管理師頻道為您提供頭腦風暴法知識)
含義：智力激勵法又稱頭腦風暴法，它以會議的形式為與會者創造一種能積極思考、啟發聯想、大膽創新的良好環境，充分激發個人的才智，為解決問題提供大量的新設想。
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(一)基本原則：(環球網校人力資源管理師頻道為您提供頭腦風暴法知識)
1、自由暢想原則，2、延遲批評原則，3、以量求質原則，4、綜合改善原則，5、限時限人原則
(二)組織形式
智力激勵法是一種集體創造技法，有一定的組織形式，包括確定會議的主持人、參加人、記錄員、會址等
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